Блог Архитектора бизнеса

Подпишитесь на рассылку

Мы пишем только о том, что проверили на собственном опыте. Подпишитесь на обновления блога, чтобы не упускать полезные знания!

Электронное обучение в программе «1С:ЗУП КОРП»

«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» позволяет разрабатывать электронные курсы и тесты для самостоятельного прохождения, изучения сотрудниками, а после с помощью отчетов оценивать, проверять эффективность проведенного электронного курса, анализировать результаты тестов. О том, как правильно пользоваться функционалом электронного обучения в «1С:ЗУП КОРП», читайте в нашем материале.

Содержание:

  • Электронное обучение в «1С:ЗУП КОРП».
  • Мероприятие «Электронный курс» в «1С:ЗУП КОРП».
  • Проведение обучения сотрудников.
  • Прохождение электронного курса.
  • Отчеты по электронному обучению в «1С:ЗУП 8.3».

Электронное обучение в «1С:ЗУП КОРП»

Для работы функционала электронное обучение в «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» необходимо выполнить предварительные настройки: раздел «Настройка – Управление персоналом – Обучение и развитие – Электронное обучение» (рис.1).


Рис.1. Настройка функционала электронное обучение в «1С:ЗУП КОРП»

После в разделе «Обучение и развитие» появится пункт «Электронные курсы» (рис.2)


Рис.2. Раздел «Обучение и развитие» с пунктом «Электронные курсы» в «1С:ЗУП КОРП»

В журнале «Электронные курсы» в верхней части отображены кнопки (иконки):

  • создать;
  • изучить;
  • выгрузить;
  • загрузить;
  • отчеты (рис.3).


Рис.3. Кнопки для создания электронных курсов в «1С:ЗУП КОРП»

Варианты отчетов следующие (отображено только часть отчетов):

  • статистика изучения;
  • результаты тестирований (рис.4)


Рис.4. Отчеты раздела «Электронные курсы» в «1С:ЗУП КОРП»

Нажимая по иконке «папка с плюсиком», вы создаете отдельные группы, со своими наименованиями (рис.5)


Рис.5. Создание новой группы по электронному обучению в «1С:ЗУП КОРП»

Создав группу и выделив ее, нажмите кнопку «Создать» (рис.6).


Рис.6. Создание нового электронного курса в «1С:ЗУП КОРП»

Затем откроется форма создания «Электронного курса».

С правой части программа предлагает «построить» курс с помощью слайдов. Для этого представлены следующие кнопки:

  • Текст – создать слайд с текстом и картинками;
  • Word – создать слайд в редакторе Microsoft Word;
  • Тест – создать тест для проверки;
  • Видео – создать слайд с видео;
  • Звук – создать аудио слайд;
  • YouTube – создать слайд с размещенным видео из сайта YouTube.com;
  • Загрузить из файла – либо же загрузить сразу готовый «курс» с Видео, Аудио, Word, PowerPoint и тесты в формате Excel (рис.7).


Рис.7. Форма создания «Электронного курса» в «1С:ЗУП КОРП»

Каждый из слайдов можно переименовать. Для этого нажмите правой клавишей мыши по той строке, для которой хотите изменить наименование, далее нажмите кнопку «Переименовать» (рис.8).


Рис.8. Редактирование курса в программе «1С:ЗУП КОРП»

Как редактировать тип слайда «Текст»:

В правой части введите или скопируйте и вставьте текст (картинки). При необходимости отредактируйте формат, шрифт, цвет текста (рис.9). По завершении нажмите кнопку «Закончить редактирование».


Рис.9. Редактирование типа слайда «Текст» в «1С:ЗУП КОРП»

Чтобы переименовать название слайда, нажмите правой кнопкой мыши и далее выберите кнопку «Переименовать» (рис.10)


Рис.10. Изменение названия слайда курса электронного обучения в «1С:ЗУП КОРП»

Для продолжения создания следующих слайдов курса нажмите кнопки «Еще – Добавить» (рис.11)


Рис.11. Добавление новых слайдов курса электронного обучения в «1С:ЗУП КОРП»

Как редактировать тип слайда YouTube:

Нажмите по кнопке «YouTube», откроется окно с предложением указать адрес видео на сайте youtube.com, после нажмите кнопку «Ок» (рис.12)


Рис.12. Редакция типа слайда YouTube в программе «1С:ЗУП КОРП»

Скопируете ссылку на статью, вставьте в строку адрес видео (рис.13).


Рис.13. Указание адреса видео на YouTube в программе «1С:ЗУП КОРП»

В результате слева появится иконка с надписью «Видео с YouTube», а с правой стороны видео с этого сайта (рис.14).


Рис.14. Добавление видео с YouTube при создании электронного курса в «1С:ЗУП КОРП»

Как редактировать тип слайда «Тест»:

При нажатии кнопки «Тест» в левой части появляется слайд с надписью «Тестирование» (при необходимости вы можете переименовать слайд). Сверху, в правой части, нажмите кнопку «Создать вопрос» (рис.15).


Рис.15. Редактирование типа слайда «Тест» при создании электронного курса в «1С:ЗУП КОРП»

В открытой форме создания «Вопроса» введите текст вопроса, а в нижней части варианты ответов, затем напротив верного ответа проставьте знак «галочки».

В «1С:Зарплата и управление персоналом» есть возможность выбрать варианты ответов:

  • выбор нескольких вариантов ответов;
  • выбор одного варианта ответа (рис.16);
  • упорядочивание.


Рис.16. Выбор вариантов ответа на вопрос при создании электронного курса в «1С:ЗУП КОРП»

По завершении работы с окном нажмите кнопку «Записать и закрыть».

После сохранения вопроса справа будет расположено окно с настройками тестирования. В «1С:Зарплата и управление персоналом» есть возможность ограничивать время проведения теста, а также число попыток для сдачи теста (рис.17).


Рис.17. Настройки тестирования в «1С:ЗУП КОРП»

Для добавления нового вопроса к тесту нажмите кнопку «Создать вопрос». По завершении работы с составлением электронного курса нажмите кнопку «Закончить редактирование».

Мероприятие «Электронный курс»

  1. Перейдите в раздел «Обучение и развитие – Мероприятия обучения» (рис.18).

  2. Рис.18. Раздел «Обучение и развитие» в «1С:ЗУП КОРП»

  3. В журнале «Мероприятия обучения и развития» нажмите кнопку «Создать» (рис.19)

  4. Рис.19. Журнал «Мероприятия обучения и развития» в «1С:ЗУП КОРП»

  5. В открытой форме выберите вид мероприятия (при необходимости создайте необходимый вид с помощью кнопки «Создать») из справочника «Виды обучения и развития» (рис.20). Пропишите наименование мероприятия в соответствующем поле.

  6. Рис.20.Справочник «Виды обучения и развития» в «1С:ЗУП КОРП»

  7. Пропишите наименование обучения, затем нажмите кнопку «Записать и закрыть» (рис.21)

  8. Рис.21. Создание наименования для обучения в «1С:ЗУП КОРП»

  9. Выберите вариант мероприятия «Электронный курс». В поле «Электронный курс» подберите нужный из открытого справочника курсов, затем нажмите на кнопку «Выбрать» (рис.22)

  10. Рис.22. Выбор электронного курса в «1С:ЗУП КОРП»

  11. По завершении сохраните изменения с помощью кнопки «Записать и закрыть».

Проведение обучения сотрудников

  1. В журнале «Мероприятия обучения и развития» выберите нужное мероприятие («выделите»).
  2. Далее нажмите кнопку «Создать на основании» и выберите пункт «Обучение сотрудников» (рис.23)

  3. Рис.23. Проведение обучения сотрудников в «1С:ЗУП КОРП»

  4. В открытой форме «Обучение и развитие сотрудников» укажите подразделение, период обучения (с…по). В табличной части «Сотрудники» с помощью кнопки «Добавить» или кнопки «Подбор» вы можете «подтянуть «сотрудников, для которых необходимо провести обучение (рис.24)
  5. После заполнения полей нажмите кнопку «Провести и закрыть».

  6. Рис.24. Форма «Обучение и развитие сотрудников» в «1С:ЗУП КОРП»

Прохождение электронного курса

В качестве примера сотрудник Ваньков А.М. является обучаемым по электронному курсу в «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» (рис.25)


Рис.25. Выбор сотрудника для обучения по электронному курсу в «1С:ЗУП КОРП»

При открытии своего профиля, на начальной странице справа, («Мое обучение – Электронные курсы») сотрудник будет видеть доступный электронный курс. Он может пройти его, нажав кнопку «Открыть» (рис.26)


Рис.26. Выбор электронного курса в профиле сотрудника в «1С:ЗУП КОРП»

Пройти курс достаточно просто. Для манипуляций созданы кнопки: «Назад», «Вперед». По завершении необходимо нажать иконку «Крестик» сверху строки «Изучение курса» (рис.27).


Рис.27.Прохождение электронного курса сотрудником в «1С:ЗУП КОРП»

Отчеты по электронному обучению

В разделе «Обучение и развитие – Отчеты по обучению и развитию» (рис.28) представлены отчеты по прохождению электронного обучения в «1С:ЗУП КОРП» (рис. 29)


Рис.28. Раздел «Обучение и развитие» в «1С:ЗУП КОРП»


Рис.29. Отчеты по обучению и развитию в «1С:ЗУП КОРП»

В качестве примера сформирован отчет «Изучение электронных курсов (по сотрудникам)» за период.

Оценка для сотрудника Ванькова А.М. – 100 баллов, успешно (рис. 30)


Рис.30. Отчет «Изучение электронных курсов» в «1С:ЗУП КОРП»

Информация по оценкам, баллам в программе «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» вводится в разделе «Обучение и развитие», «Формы зачета мероприятий обучения» (рис.31)


Рис.31. Раздел «Обучение и развитие», «Формы зачета мероприятий обучения» в «1С:ЗУП КОРП»

В открытой форме необходимо прописать «Наименование формы зачета мероприятий обучения», в табличной части оценки/балл прописать только наименование оценки, баллы программа распределяет автоматически, в зависимости от количества оценок (рис.32)


Рис.32. Форма зачета мероприятий обучения в «1С:ЗУП КОРП»

В документе «Мероприятие обучения и развития», на вкладке «Основное» - «Результаты обучения», в поле «Форма зачета» выберите нужное значение (рис.33)


Рис.33. Запись результатов обучения в «1С:ЗУП КОРП»

Подведем итоги

В нашем материале мы показали, как легко и просто разрабатывать электронные курсы в «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП». Теперь вы умеете создавать новые курсы, прикреплять слайды с различным содержимым, добавлять вопросы, проверять эффективность проведенного электронного курса и анализировать результаты тестов.

Мы написали не одну статью о возможностях «1С:ЗУП КОРП». Также читайте:

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам «1С-Архитектора бизнеса» за консультацией. Мы вам с радостью поможем. Материал оказался полезным — делитесь с коллегами, которых могут заинтересовать возможности электронного обучения в «1С:ЗУП КОРП».

Читайте также

На сайте https://www.1ab.ru/ используются cookie-файлы и другие аналогичные технологии. Если прочитав это сообщение, вы останетесь на нашем сайте, это означает, что вы не возражаете против использования этих технологий.