«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» позволяет разрабатывать электронные курсы и тесты для самостоятельного прохождения, изучения сотрудниками, а после с помощью отчетов оценивать, проверять эффективность проведенного электронного курса, анализировать результаты тестов. О том, как правильно пользоваться функционалом электронного обучения в «1С:ЗУП КОРП», читайте в нашем материале.
Содержание:
Для работы функционала электронное обучение в «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» необходимо выполнить предварительные настройки: раздел «Настройка – Управление персоналом – Обучение и развитие – Электронное обучение» (рис.1).
Рис.1. Настройка функционала электронное обучение в «1С:ЗУП КОРП»
После в разделе «Обучение и развитие» появится пункт «Электронные курсы» (рис.2)
Рис.2. Раздел «Обучение и развитие» с пунктом «Электронные курсы» в «1С:ЗУП КОРП»
В журнале «Электронные курсы» в верхней части отображены кнопки (иконки):
Рис.3. Кнопки для создания электронных курсов в «1С:ЗУП КОРП»
Варианты отчетов следующие (отображено только часть отчетов):
Рис.4. Отчеты раздела «Электронные курсы» в «1С:ЗУП КОРП»
Нажимая по иконке «папка с плюсиком», вы создаете отдельные группы, со своими наименованиями (рис.5)
Рис.5. Создание новой группы по электронному обучению в «1С:ЗУП КОРП»
Создав группу и выделив ее, нажмите кнопку «Создать» (рис.6).
Рис.6. Создание нового электронного курса в «1С:ЗУП КОРП»
Затем откроется форма создания «Электронного курса».
С правой части программа предлагает «построить» курс с помощью слайдов. Для этого представлены следующие кнопки:
Рис.7. Форма создания «Электронного курса» в «1С:ЗУП КОРП»
Каждый из слайдов можно переименовать. Для этого нажмите правой клавишей мыши по той строке, для которой хотите изменить наименование, далее нажмите кнопку «Переименовать» (рис.8).
Рис.8. Редактирование курса в программе «1С:ЗУП КОРП»
Как редактировать тип слайда «Текст»:
В правой части введите или скопируйте и вставьте текст (картинки). При необходимости отредактируйте формат, шрифт, цвет текста (рис.9). По завершении нажмите кнопку «Закончить редактирование».
Рис.9. Редактирование типа слайда «Текст» в «1С:ЗУП КОРП»
Чтобы переименовать название слайда, нажмите правой кнопкой мыши и далее выберите кнопку «Переименовать» (рис.10)
Рис.10. Изменение названия слайда курса электронного обучения в «1С:ЗУП КОРП»
Для продолжения создания следующих слайдов курса нажмите кнопки «Еще – Добавить» (рис.11)
Рис.11. Добавление новых слайдов курса электронного обучения в «1С:ЗУП КОРП»
Как редактировать тип слайда YouTube:
Нажмите по кнопке «YouTube», откроется окно с предложением указать адрес видео на сайте youtube.com, после нажмите кнопку «Ок» (рис.12)
Рис.12. Редакция типа слайда YouTube в программе «1С:ЗУП КОРП»
Скопируете ссылку на статью, вставьте в строку адрес видео (рис.13).
Рис.13. Указание адреса видео на YouTube в программе «1С:ЗУП КОРП»
В результате слева появится иконка с надписью «Видео с YouTube», а с правой стороны видео с этого сайта (рис.14).
Рис.14. Добавление видео с YouTube при создании электронного курса в «1С:ЗУП КОРП»
Как редактировать тип слайда «Тест»:
При нажатии кнопки «Тест» в левой части появляется слайд с надписью «Тестирование» (при необходимости вы можете переименовать слайд). Сверху, в правой части, нажмите кнопку «Создать вопрос» (рис.15).
Рис.15. Редактирование типа слайда «Тест» при создании электронного курса в «1С:ЗУП КОРП»
В открытой форме создания «Вопроса» введите текст вопроса, а в нижней части варианты ответов, затем напротив верного ответа проставьте знак «галочки».
В «1С:Зарплата и управление персоналом» есть возможность выбрать варианты ответов:
Рис.16. Выбор вариантов ответа на вопрос при создании электронного курса в «1С:ЗУП КОРП»
По завершении работы с окном нажмите кнопку «Записать и закрыть».
После сохранения вопроса справа будет расположено окно с настройками тестирования. В «1С:Зарплата и управление персоналом» есть возможность ограничивать время проведения теста, а также число попыток для сдачи теста (рис.17).
Рис.17. Настройки тестирования в «1С:ЗУП КОРП»
Для добавления нового вопроса к тесту нажмите кнопку «Создать вопрос». По завершении работы с составлением электронного курса нажмите кнопку «Закончить редактирование».
Рис.18. Раздел «Обучение и развитие» в «1С:ЗУП КОРП»
Рис.19. Журнал «Мероприятия обучения и развития» в «1С:ЗУП КОРП»
Рис.20.Справочник «Виды обучения и развития» в «1С:ЗУП КОРП»
Рис.21. Создание наименования для обучения в «1С:ЗУП КОРП»
Рис.22. Выбор электронного курса в «1С:ЗУП КОРП»
Рис.23. Проведение обучения сотрудников в «1С:ЗУП КОРП»
Рис.24. Форма «Обучение и развитие сотрудников» в «1С:ЗУП КОРП»
В качестве примера сотрудник Ваньков А.М. является обучаемым по электронному курсу в «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» (рис.25)
Рис.25. Выбор сотрудника для обучения по электронному курсу в «1С:ЗУП КОРП»
При открытии своего профиля, на начальной странице справа, («Мое обучение – Электронные курсы») сотрудник будет видеть доступный электронный курс. Он может пройти его, нажав кнопку «Открыть» (рис.26)
Рис.26. Выбор электронного курса в профиле сотрудника в «1С:ЗУП КОРП»
Пройти курс достаточно просто. Для манипуляций созданы кнопки: «Назад», «Вперед». По завершении необходимо нажать иконку «Крестик» сверху строки «Изучение курса» (рис.27).
Рис.27.Прохождение электронного курса сотрудником в «1С:ЗУП КОРП»
В разделе «Обучение и развитие – Отчеты по обучению и развитию» (рис.28) представлены отчеты по прохождению электронного обучения в «1С:ЗУП КОРП» (рис. 29)
Рис.28. Раздел «Обучение и развитие» в «1С:ЗУП КОРП»
Рис.29. Отчеты по обучению и развитию в «1С:ЗУП КОРП»
В качестве примера сформирован отчет «Изучение электронных курсов (по сотрудникам)» за период.
Оценка для сотрудника Ванькова А.М. – 100 баллов, успешно (рис. 30)
Рис.30. Отчет «Изучение электронных курсов» в «1С:ЗУП КОРП»
Информация по оценкам, баллам в программе «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» вводится в разделе «Обучение и развитие», «Формы зачета мероприятий обучения» (рис.31)
Рис.31. Раздел «Обучение и развитие», «Формы зачета мероприятий обучения» в «1С:ЗУП КОРП»
В открытой форме необходимо прописать «Наименование формы зачета мероприятий обучения», в табличной части оценки/балл прописать только наименование оценки, баллы программа распределяет автоматически, в зависимости от количества оценок (рис.32)
Рис.32. Форма зачета мероприятий обучения в «1С:ЗУП КОРП»
В документе «Мероприятие обучения и развития», на вкладке «Основное» - «Результаты обучения», в поле «Форма зачета» выберите нужное значение (рис.33)
Рис.33. Запись результатов обучения в «1С:ЗУП КОРП»
В нашем материале мы показали, как легко и просто разрабатывать электронные курсы в «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП». Теперь вы умеете создавать новые курсы, прикреплять слайды с различным содержимым, добавлять вопросы, проверять эффективность проведенного электронного курса и анализировать результаты тестов.
Мы написали не одну статью о возможностях «1С:ЗУП КОРП». Также читайте:
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам «1С-Архитектора бизнеса» за консультацией. Мы вам с радостью поможем. Материал оказался полезным — делитесь с коллегами, которых могут заинтересовать возможности электронного обучения в «1С:ЗУП КОРП».