Бесплатная диагностика 1С:ЗУП КОРП
*только 7 мест для участников вебинара «Как выбрать инструмент оценки персонала»
Что вы получите в результате диагностики:
Для кого эта услуга
-
HR-директорам компанийот 50 сотрудников — когда система внедрена, но непонятно, где она работает не так, как должна.
-
Руководителям, которые усталиот ручных отчётов и ошибок в расчётах — и хотят понять, сколько стоит это исправить.
-
Тем, кто хочет превратить ФОТиз статьи расходов в управляемый инструмент — с прозрачной аналитикой и контролем в реальном времени.
-
Компаниям перед проверкамиили в период масштабирования — когда нужно быстро оценить риски и выстроить процессы под новый масштаб.
Почему выбирают «1С-Архитектор бизнеса»?
-
Глубокая экспертиза в 1С:ЗУП КОРПМы работаем именно с этим продуктом — знаем его возможности, ограничения и типичные ошибки внедрения. Это позволяет давать не общие советы, а конкретные решения под Вашу ситуацию.
-
Комплексный подходНаша команда берёт на себя все этапы: анализ задачи, настройку системы, интеграции, обучение сотрудников и поддержку после старта. Вам не придётся искать разных подрядчиков.
-
Профессиональное сопровождениеНаша работа не заканчивается на внедрении ПО и оборудования. Мы обеспечиваем полное сопровождение, обучение ваших сотрудников и техническую поддержку, чтобы вы всегда могли рассчитывать на нас.
-
Репутация, которую подтверждают проектыЗа годы работы мы автоматизировали HR-процессы в компаниях разного масштаба — от среднего бизнеса до крупных холдингов. Подходим к каждому проекту с одинаковым вниманием к деталям.
Другие услуги
После диагностики и внедрения блока мы можем помочь с интеграциями и дополнительной автоматизацией — в зависимости от Ваших задач.
-
Доработка «1С» под ваши задачи. Учёт и документооборот — КЭДО, «1С:Кабинет сотрудника», расчёт сложных премий и бонусов, вахтовый и суммированный учёт рабочего времени.
-
Интеграции — с банками (зарплатный проект), СКУД и биометрией, LMS, ATS и hh.ru, BI-системами, корпоративными порталами, AD/SSO, «1С:Бухгалтерией предприятия КОРП» и «1С:Документооборотом».
-
Миграция данных — перенос с SAP HCM и БОСС-Кадровик с сохранением истории.Также переносим данные из любых других HR-систем и таблиц Excel: кадровые карточки, приказы, начисления, штатное расписание и историю стажа — всё попадает в 1С:ЗУП КОРП корректно и в нужной структуре.
-
HR-процессы — грейдирование (Hay или собственная методика), постановка системы оценки, KPI/OKR-каскад, охрана труда «под ключ».
«1C-Архитектор бизнеса» в цифрах
29 лет
на рынке IT-услуг
52 000 +
клиентов, которыхмы обслужили
900 +
профессиональныхсертификатов от «1С»
8 000 +
положительныхотзывов
37 000 +
успешно завершенныхпроектов
У вас есть вопросы по 1С? Давайте обсудим!
Получить консультацию, уточнить цены и заказать решение можно у специалистов «1С-Архитектора бизнеса». Свяжитесь с нами по телефону, e-mail или закажите обратный звонок.