1С:Зарплата и управление персоналом 8
Комплексный подход к ведению учета заработной платы и управлению кадрами
Выбор версии
1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия
- учет кадров и персонифицированный учет
- расчет и учет заработной платы
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ
- учет кадров и персонифицированный учет
- расчет и учет заработной платы
- многопользовательский режим работы
Бесплатно при покупке
Доставка и установка Обновления через интернет* Доступ к 1С:Отчетность* Линия консультаций 24/7* *В течение 3-х месяцевВы можете получить
Сертификат «Ситилинк»/«Л'Этуаль»
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
- учет кадров и персонифицированный учет
- расчет и учет заработной платы
- многопользовательский режим работы
- функционал по подбору персонала, мотивации сотрудников и охране труда
Бесплатно при покупке
Доставка и установка Обновления через интернет* Доступ к 1С:Отчетность* Линия консультаций 24/7* *В течение 3-х месяцевВы можете получить
Сертификат «Ситилинк»/«Л'Этуаль»Заявка на Демо-доступ |
| 1С:Зарплата и управление персоналом | Базовая | ПРОФ | КОРП |
|---|---|---|---|
| Учет кадров и персонифицированный учет | |||
| Расчет и учет заработной платы | |||
| Выплаты и депонирование | |||
| Исчисление налогов и страховых взносов | |||
| Подготовка регламентированной отчетности | |||
| Учет деятельности нескольких организаций | |||
| Возможность конфигурирования прикладного решения | |||
| Поддержка клиент-серверного варианта работы | |||
| Работа с распределенной информационной базой | |||
| Набор персонала с поиском кандидатов в интернете | |||
| Грейды и KPI | |||
| Социальные льготы и компенсации | |||
| Адаптация, обучение и развитие персонала | |||
| Кадровый резерв и управление талантами | |||
| Учет расходов по направлениям и проектам | |||
| Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи | |||
| Удаленный доступ для руководителей и сотрудников |
| 1С:ЗУП | Базовая |
|---|---|
| Учет кадров и персонифицированный учет | |
| Расчет и учет заработной платы | |
| Выплаты и депонирование | |
| Исчисление налогов и страховых взносов | |
| Подготовка регламентированной отчетности | |
| Учет деятельности нескольких организаций | |
| Возможность конфигурирования прикладного решения | |
| Поддержка клиент-серверного варианта работы | |
| Работа с распределенной информационной базой | |
| Набор персонала с поиском кандидатов в интернете | |
| Грейды и KPI | |
| Социальные льготы и компенсации | |
| Адаптация, обучение и развитие персонала | |
| Кадровый резерв и управление талантами | |
| Учет расходов по направлениям и проектам | |
| Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи | |
| Удаленный доступ для руководителей и сотрудников |
| 1С:ЗУП | ПРОФ |
|---|---|
| Учет кадров и персонифицированный учет | |
| Расчет и учет заработной платы | |
| Выплаты и депонирование | |
| Исчисление налогов и страховых взносов | |
| Подготовка регламентированной отчетности | |
| Учет деятельности нескольких организаций | |
| Возможность конфигурирования прикладного решения | |
| Поддержка клиент-серверного варианта работы | |
| Работа с распределенной информационной базой | |
| Набор персонала с поиском кандидатов в интернете | |
| Грейды и KPI | |
| Социальные льготы и компенсации | |
| Адаптация, обучение и развитие персонала | |
| Кадровый резерв и управление талантами | |
| Учет расходов по направлениям и проектам | |
| Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи | |
| Удаленный доступ для руководителей и сотрудников |
| 1С:ЗУП | КОРП |
|---|---|
| Учет кадров и персонифицированный учет | |
| Расчет и учет заработной платы | |
| Выплаты и депонирование | |
| Исчисление налогов и страховых взносов | |
| Подготовка регламентированной отчетности | |
| Учет деятельности нескольких организаций | |
| Возможность конфигурирования прикладного решения | |
| Поддержка клиент-серверного варианта работы | |
| Работа с распределенной информационной базой | |
| Набор персонала с поиском кандидатов в интернете | |
| Грейды и KPI | |
| Социальные льготы и компенсации | |
| Адаптация, обучение и развитие персонала | |
| Кадровый резерв и управление талантами | |
| Учет расходов по направлениям и проектам | |
| Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи | |
| Удаленный доступ для руководителей и сотрудников |
Купить «1С:ЗУП» можно в трех версиях: базовая, ПРОФ и КОРП.
- «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» подойдет для небольшой компании. Автоматизирует кадровый учет и расчет заработной платы для одного рабочего места.
- «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» подойдет для оптимизации кадрового учета и расчета заработной платы как в небольших, так и крупных компаниях, в том числе имеющих филиальную сеть.
- «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» рекомендуется для средних и крупных компаний, для которых эффективное управление кадровым составом является приоритетной задачей успешной работы. «1С:ЗУП КОРП» позволяет решать все задачи кадровой политики и комплексной оценки сотрудников на современном уровне.
- 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (USB) — версия программы c аппаратным USB-ключом защиты. Подойдет для использования на 1 рабочем месте, для доступа большего количества пользователей потребуется приобрести дополнительные лицензии.
C программой покупают
1С-Отчетность, 1С:Контрагент, 1С-ЭДО и др. сервисы, которые предлагают возможности для расширения стандартного функционала программных продуктов «1С».
Клиентская лицензия «1С» – дополнительные ключи защиты, позволяющие использовать программы «1С» одновременно на нескольких компьютерах и/или серверах без каких-либо дополнительных устройств.
Услуги
Заключив договор 1С:ИТС, вы получаете комплексные услуги по обслуживанию программ 1С: регулярные и своевременные обновления конфигураций 1С, доступ к информационной системе 1С:ИТС и многое другое.
Профессиональное внедрение позволит адаптировать широкий функционал платформы под особенности бизнес-процессов вашей компании.
Обслуживание «1С» – это необходимое условие для правильного и полноценного функционирования программ «1С». Сюда входит настройка «1С», разработка или доработка «1С», восстановление «1С» после сбоев и многое другое.
Для правильного использования систем требуются специальные знания, которые могут дать только профессионалы, имеющие многолетний теоретический и практический опыт работы с «1С».
Описание «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Купив «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3» («1С:ЗУП»), вы сможете автоматизировать все задачи по расчету заработной платы, кадровому учету, исчислению налогов, подготовке и предоставлению отчетности в государственные органы.
Программа создана в соответствии с нормами законодательства. При разработке учтен опыт использования «1С:Зарплата и Кадры 7.7» и современные тенденции по управлению сотрудниками.
Приобретение «1С:ЗУП» позволит:
- автоматизировать все расчеты;
- снизить нагрузку на персонал отдела кадров за счет автоматизации рутинных задач;
- управлять кадровой политикой и корпоративной культурой компании;
- проводить анализ кадров и принимать грамотные управленческие решения;
- вести объективный отбор кандидатов на должность, проводить адаптацию новых сотрудников предприятия;
- способствовать карьерному росту сотрудников, планировать их обучение и аттестацию пользователей;
- управлять финансовой мотивацией персонала предприятия, разрабатывать гибкие мотивационные схемы, объективно оценивать KPI;
- вести расчет рабочего времени, фиксировать опоздания, отгулы и переработки сотрудников, составлять штатное расписание;
- рассчитывать зарплату по различным тарифам, вести расчет доплат, премий и удержаний;
- эффективно планировать занятость персонала предприятия и многое другое!
Кому подойдет «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3»?
«1С:Зарплата и управление персоналом» успешно применяется в HR-отделах и бухгалтерии. Приобрести конфигурацию можно для любых других подразделений, заинтересованных в повышении качества кадровой политики и работы компании.
Возможности «1С:ЗУП» (ранее «1С:Зарплата и Кадры 7.7»)
Расчет заработной платы
«1С:Зарплата и управление персоналом 8.3» полностью автоматизирует все сложные расчеты с кадрами: от оплаты больничного и отпусков до сдачи отчетности в контролирующие органы.
Настройки расчета заработной платы в «1С:Зарплате и управлении персоналом 3»
Учет рабочего времени
Благодаря помощнику заполнения графика продукты «1С» позволяют легко планировать рабочее время сотрудников предприятия и регистрировать индивидуальные табели по отработке. В «1С:ЗУП 8.3» автоматически заполняет рабочий календарь с учетом праздников, рабочих часов месяца, сокращенных или перенесенных дней отдыха, что упрощает задачу сотрудника HR.
Настройка учета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 3»
Схемы мотивации, оплаты труда, расчетов
В программе руководство сможет сформировать гибкую схему финансовой мотивации сотрудников предприятия для любой должности. В «1С:ЗУП 8.3» автоматизированы все виды начислений оплаты труда и удержаний. Фирма «1С» включила поддержку различных формул расчета: по тарифной ставке, сдельно и т.д.
Настройка состава начислений и удержаний в «1С:Зарплате и управлении персоналом 3»
Выплата заработной платы
Поставка «1С:ЗУП» полностью оптимизирует трудоемкую задачу документального оформления выплаты зарплаты работников с учетом принятых в компании схем: формирование выдачи через кассу, отправить перевод средства через банк и другие.
Отличие справочников "Физические лица" и "Сотрудники"
Налоги и взносы
Поставка «1С:Зарплата и управление персоналом» автоматизирует все виды налоговых исчислений и взносов организации: НДФЛ, страховые взносы в ФСС, ФОМС, ПФР. Фирма «1С» для каждого налогового режима разработала различные варианты тарифов.
Как настроить внешний вид программы «1С:Зарплата и управление персоналом 3»
Регламентированная отчетность 2-НДФЛ, ПФР, ФСС
Электронная отчетность 2-НДФЛ, ПФР, ФСС формируются в программе «1С:ЗУП» строго согласно требованиям законодательства. Затем данные проходят проверку и передаются напрямую из продуктов «1С» бесплатно при помощи сервиса «1С-Отчетность».
Новые шаблоны справок в «1С:Зарплате и управлении персоналом 3»
Кадровый учет и делопроизводство
Данное решение на базе «1С:Предприятие» позволяет вести кадровый учет и документооборот по всем правилам кадрового делопроизводства. «1С:ЗУП 8» автоматизирует задачи отдела кадров: ведение штатного расписания пользователей, изменения кадрового состава, воинский учет, документооборот, кадровое планирование и т.д.
Настройка кадрового учета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 3»
Принятие кадровых решений
С помощью «ЗУП» фирмы «1С» руководитель HR-службы предприятия сможет успешно разрабатывать стратегии по управлению персоналом, оценивать эффективность HR-отдела, управлять корпоративной культурой, проводить подбор вакансии, проводить отбор кандидатов и адаптацию новых сотрудников, руководить процессом повышения квалификации, составлять курсы, решать вопросы мотивации персонала и т.д.
Разграничение прав доступа в «1С:ЗУП 3.0»
Получение аналитических отчетов
Гибкие настройки продуктов «1С» позволяют получать аналитическую отчетность по штату сотрудников предприятия для принятия управленческих решений: анализ начислений, динамика показателей эффективности, оценка компетенций пользователей и другие.
Этот продукт ищут как
Выполненные проекты
Автоматизация ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "ИЦ ЭСП"
Автоматизация ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия" в ООО "Инвестмедком Грант"
Внедрение осуществлено в условиях аренды программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Стройизыскания"
Автоматизация ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Элком-Химпэкс"
Автоматизация ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Аграрис"
Автоматизация ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия" в ИП Тарасовой Виктории Александровны
Автоматизация ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Международные Строительные Системы"
Автоматизация ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Биокоммерц"
Автоматизация ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП" в ООО "СНВ Карго"
Автоматизация ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Инкранавто"
Внедрение осуществлено в условиях аренды программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Госпитальная 10"
Автоматизация ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия" в ООО "Гефест"
Внедрение осуществлено в условиях аренды программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Хлеб и Рыба"
Автоматизация ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Б2Б Групп"
Автоматизация ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ТД "СТРОЙЖЕЛДОРСНАБ"
Автоматизация ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "ТехСтрой"
Автоматизация ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в АО "Интерматик"
Внедрение осуществлено в условиях аренды программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "ЦЭМХ"
Автоматизация ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Лайт"
Внедрение осуществлено в условиях аренды программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в УДО "Школа им. Хинксона"
Вы можете купить «1С:ЗУП» версия 8.3 (базовая, ПРОФ или КОРП) в Москве с бесплатной доставкой и установкой в нашей компании и быть уверены в качестве всех услуг. У нас есть статус «Центр компетенции по управлению персоналом». Сертификат, выданный фирмой «1С», подтверждает наличие у специалистов компании необходимых навыков и опыта для оказания профессиональных услуг по автоматизации сферы HR.
У вас есть вопросы по 1С? Давайте обсудим!
Получить консультацию, уточнить цены и заказать решение можно у специалистов «1С-Архитектора бизнеса». Свяжитесь с нами по телефону, e-mail или закажите обратный звонок.