1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия
Решение предназначено для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях- Полный цикл кадрового учета и расчета зарплаты.
- Соответствие законодательству.
- Электронные трудовые книжки и КЭДО.
- Интеграция с банками и ФНС.
- Гибкая аналитика.
- Мобильный доступ для сотрудников.
от 11 100 руб. !
Бесплатно 24 часа.
Без скачивания.
Возможности программы
Главное о «1С:ЗУП Базовая»
Небольшая компания ведет зарплату и кадры в одной программе: от приказа о приеме до отчета в ФНС и СФР. Данные вводятся один раз и дальше используются на каждом шаге.
Функции расчета зарплаты и кадрового учета такие же, как в версии ПРОФ.
Ограничения базовой версии
- Учет одной организации в информационной базе
- Одновременно работает только один пользователь
- Только типовая конфигурация и ее обновления, без изменений
- Нет варианта клиент-сервер и распределенных информационных баз
- Не поддерживаются COM-соединение и Automation-сервер
Эти ограничения снимает переход на «1С:ЗУП ПРОФ».
Программа хранит сведения о каждом сотруднике и готовит кадровые документы по унифицированным формам.
- Прием, перевод и увольнение с печатью приказов Т-1, Т-5, Т-8;
- Личная карточка Т-2: стаж, образование, семья, контакты;
- Штатное расписание и контроль кадровых приказов по нему;
- Воинский учет и сведения для военкомата;
- Сведения о трудовой деятельности для СФР в составе ЕФС-1.
Вся история сотрудника собрана в одной карточке, а не в разных папках.
Графики работы и табель строятся по производственному календарю организации.
- Пятидневка, шестидневка, сменные графики и суммированный учет;
- Календарь с праздниками, сокращенными и перенесенными днями;
- Регистрация отпусков, больничных, командировок и прогулов;
- Учет сверхурочной работы и работы в выходные;
- Табель по форме Т-13 из документов программы.
Табель собирается из данных, которые уже внесены в базу.
Начисления и удержания рассчитываются по требованиям законодательства и настройкам организации.
- Оклад, почасовая и сдельная оплата, премии и надбавки;
- Отпускные, больничные и командировочные по среднему заработку;
- Удержания по исполнительным листам с контролем лимита по ст. 138 ТК РФ;
- Собственные формулы расчета без программирования;
- Расчетные листки, своды начислений и удержаний.
Расчетчик проверяет итог, а не пересчитывает каждую строку вручную.
Ведомости на аванс, зарплату и межрасчетные выплаты формируются по данным расчета.
- Выплата через кассу, банк или раздатчика;
- Зарплатные проекты и обмен реестрами с банком;
- Аванс фиксированной суммой, процентом или за первую половину месяца;
- Депонирование неполученной зарплаты;
- Регистрация дат выплаты и удержания НДФЛ.
Ведомость в банк готова сразу после закрытия расчета.
НДФЛ и страховые взносы исчисляются по действующим ставкам и тарифам.
- НДФЛ с учетом вычетов и налогового статуса сотрудника;
- Страховые взносы по единому тарифу, в том числе пониженному;
- Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний;
- Дополнительные тарифы по результатам СОУТ;
- Новые ставки и лимиты приходят с обновлениями.
Изменения законодательства попадают в программу вместе с релизом.
Отчеты для ФНС, СФР и Росстата заполняются по данным учета.
- 6-НДФЛ и расчет по страховым взносам;
- Персонифицированные сведения и ЕФС-1;
- Уведомления об исчисленных налогах и взносах;
- Справки о доходах для сотрудников;
- Отправка отчетов из программы через «1С-Отчетность».
Отчет проверяется и уходит в контролирующий орган без выгрузок в сторонние программы.
Базовая версия рассчитана на небольшую компанию, где зарплату и кадры ведет один специалист.
- Учет только одной организации в информационной базе;
- Единовременно работает только один пользователь;
- Только типовая конфигурация и ее обновления, без изменений;
- Нет варианта клиент-сервер и распределенных информационных баз;
- Не поддерживаются COM-соединение и Automation-сервер.
Для одного юрлица и одного расчетчика этих возможностей достаточно.
Если бизнес вырос
«1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» закрывает базовые задачи расчета зарплаты и кадрового учета одной организации. Когда в компании появляется второй расчетчик, новое юрлицо или нужна настройка под свои процессы, логичный следующий шаг — «1С:ЗУП ПРОФ».
- Учет нескольких организаций в единой информационной базе
- Одновременная работа пользователей по числу лицензий
- Клиент-серверный вариант и распределенные информационные базы
- Изменение конфигурации под задачи предприятия
- Обновления и консультации по договору «1С:ИТС»
Специалисты «1С-Архитектора бизнеса» помогут с переходом: сохранят накопленные данные, настроят рабочие места и расскажут, что изменилось.
Три версии «1С:Зарплата и управление персоналом 8» различаются числом пользователей, возможностью доработки и набором HR-инструментов. Колонка текущей версии выделена.
| Возможность | Базовая | ПРОФ | КОРП |
|---|---|---|---|
| Назначение | |||
| Зарплата и основные задачи управления персоналом | небольшая компания, один пользователь | плюс работа в сети | плюс все HR-процессы |
| Учет и работа с базой | |||
| Несколько организаций в одной информационной базе | каждая в своей базе | ||
| Доработка конфигурации под предприятие | только типовая | ||
| Одновременная работа нескольких пользователей | только один | по клиентским лицензиям | по клиентским лицензиям |
| Работа с сервером «1С:Предприятия 8» | |||
| Распределенные информационные базы (РИБ) | |||
| Режим внешнего соединения | |||
| Доступ через веб-клиент | |||
| Тонкий клиент | только файловая база | ||
| Открытие баз, созданных в ПРОФ и КОРП | |||
| Управление персоналом | |||
| Подбор, оценка и аттестация сотрудников | |||
| Охрана труда и техника безопасности | |||
| Мотивация и социальные льготы | |||
| Медосмотры и ДМС | |||
Красная отметка — возможность есть, серый прочерк — нет. По данным фирмы «1С».
Если базовой версии становится мало, переход на ПРОФ сохраняет накопленные данные.
Попробуйте, прежде чем платить!
Бесплатный тест-драйв «1С» на 14 дней — убедитесь, что это ваш идеальный выбор!
- Изучите возможности: протестируйте все функции для ваших задач.
- Настройте под себя: проверьте, как «1С» впишется в ваши процессы.
- Решайте без риска: убедитесь в эффективности программы бесплатно.
Варианты поставки
Комплект поставки
В состав комплекта «1С:Зарплата и управление персоналом. Базовая версия» входят:
- дистрибутив программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» на компакт-диске;
- комплект документации;
- лицензионное соглашение на программный продукт;
- ключ аппаратной защиты;
- пинкод для регистрации на сайте поддержки пользователей.
Сопутствующие услуги для 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия
Установка «1С»
Грамотная первоначальная установка позволит использовать весь заложенный в программу потенциал. Мы установим «1С» так, что она заработает как швейцарские часы: быстро, четко и под ваши цели.
Подробнее
Настройка «1С»
Ваш бизнес уникален, и «1С» должна это отражать! Настроим программу под ваши процессы, чтобы каждый клик экономил время и деньги. Забудьте про шаблоны – получите инструмент, созданный для вас.
Подробнее
Доработка «1С»
Чувствуете, что «1С» может больше? По вашему желанию добавим нестандартные функции, доработаем программу под вас и расширим функционал.
Подробнее
Обновление «1С»
Без регулярных обновлений «1С» устаревает, процессы замедляются, а риски ошибок и штрафов растут. Новые версии «1С» – это новые возможности для вашего успеха. Обновим вашу «1С» быстро и качественно.
Подробнее
Поддержка «1С»
Комплексные услуги, необходимые для обеспечения работоспособности, актуальности и развития ваших программ. Мы на связи 24/7, чтобы решить любую вашу задачу.
Подробнее
1С:ИТС
Комплексные услуги по обслуживанию программ «1С» в одном пакете: регулярные и своевременные обновления, доступ к информационной системе 1С:ИТС и многое другое.
Подробнее
Сопровождение «1С»
Хотите сосредоточиться на бизнесе, а не на технических вопросах? Мы возьмем «1С» под полный контроль: от настроек до восстановления после сбоев. Сопровождение – это необходимое условие для правильного и полноценного функционирования «1С».
Подробнее
Линия консультаций
Есть вопрос по работе в «1С»? Один звонок – и наш эксперт уже решает вашу задачу. Профессиональные ответы, быстрые решения, никакого стресса.
ПодробнееC программой покупают
«1С-Отчетность» – это современный сервис, позволяющий пользователям программ «1С» сдавать отчетность через Интернет всего в один клик! Вы сможете быстро и легко сформировать нужные документы и отправить их по назначению, не отходя от рабочего места.
Отправляйте юридически значимые документы и счета-фактуры в один клик напрямую из программ «1С». Электронные документы приравниваются к бумажным оригиналам и имеют юридическую силу, так как защищены усиленной квалифицированной электронной подписью. Это просто, быстро и надежно.
Акции
Подарочные сертификаты до 50 тысяч рублей в Л'Этуаль и др. за покупку «1С»
Распродажа базовых версий «1С» со скидкой до 50%!
Настройка и подключение «1С-Отчетности» бесплатно!
Дарим 1 000 рублей за вашу рекомендацию Аренды «1С»
Автоматизируйте курьерскую доставку в кратчайшие сроки!
Получите до 4-х месяцев обслуживания 1С:ИТС ПРОФ (1C:КП ПРОФ) бесплатно!
Приведи друга и получи в подарок сертификат до 3 000 рублей!
Настройка Битрикс24 в подарок!
ИТС Кешбэк
Установка в подарок при покупке продуктов Аскон!
Автоматизируйте кассу «под ключ»!
Обслуживание СУБД и баз данных со скидкой от 64 800 рублей
Установка антивирусного ПО и настройка правил фаервола в подарок!
Специальные условия внедрения «1С:ERP»!
Описание программы
«1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» («1С:ЗУП Базовая») — готовое решение для автоматизации ведения учета зарплаты и управления персоналом. «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» оптимальна для небольших компаний, в которых с программой работает один сотрудник и которым не требуется доработка типовой конфигурации.
Вы можете купить «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» и использовать ее только на одном рабочем месте.
Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» позволит:
- автоматизировать все, даже самые трудоемкие расчеты;
- снизить нагрузку на персонал отдела кадров за счет автоматизации рутинных задач;
- качественно управлять кадровой политикой и корпоративной культурой компании;
- проводить всесторонний анализ кадров и принимать грамотные управленческие решения;
- вести объективный отбор кандидатов на должность, проводить адаптацию новых сотрудников;
- способствовать карьерному росту сотрудников, планировать их обучение и аттестацию;
- управлять финансовой мотивацией персонала, разрабатывать гибкие мотивационные схемы, объективно оценивать KPI;
- вести учет рабочего времени, фиксировать опоздания, отгулы и переработки сотрудников, составлять штатное расписание;
- рассчитывать зарплату по различным тарифам, вести расчет доплат, премий и удержаний;
- эффективно планировать занятость персонала и многое другое!
Вопросы и ответы о «1С:ЗУП Базовая»
Для кого подходит «1С:ЗУП Базовая»?
Для небольших компаний и ИП, где зарплату и кадры ведет один специалист. Программа рассчитана на одну организацию и одно рабочее место. Изменять конфигурацию нельзя: работа идет на типовом решении «1С» с регулярными обновлениями.
Сколько стоит «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия»?
Рекомендованная цена «1С» за электронную поставку — 11 100 руб. Лицензия бессрочная: абонентской платы за саму программу нет. Актуальную цену и условия покупки в «1С-Архитекторе бизнеса» смотрите в карточке товара.
Чем базовая версия отличается от ПРОФ?
Функции расчета зарплаты, кадрового учета и отчетности в версиях совпадают. Отличаются технические возможности. В ПРОФ можно вести несколько организаций, работать в сети нескольким пользователям, изменять конфигурацию и использовать клиент-серверный вариант. Подробное сравнение — в таблице версий.
Какие задачи автоматизирует «1С:ЗУП Базовая»?
Программа автоматизирует расчет заработной платы, кадровый учет и работу с налогами. В ней готовят приказы и табели, начисляют отпускные и больничные, формируют ведомости на выплату. Регламентированная отчетность для ФНС, СФР и Росстата заполняется по данным учета.
Можно ли добавить второе рабочее место?
Нет. В базовой версии одновременно работает только один пользователь. Чтобы увеличить число рабочих мест, нужно перейти на ПРОФ и купить дополнительные клиентские лицензии.
Как перейти с базовой версии на ПРОФ?
Переход предусмотрен фирмой «1С». Накопленные данные сохраняются, учет продолжается с того же места. Условия перехода и стоимость уточните у менеджера «1С-Архитектора бизнеса» — поможем оформить лицензию и перенести базу.
Нужен ли договор «1С:ИТС» для базовой версии?
Обновления базовых версий бесплатные. Договор «1С:ИТС» дает дополнительные возможности: линию консультаций, методические материалы и сервисы «1С». Для программы, где часто меняются ставки и формы отчетов, такая поддержка экономит время.
Можно ли сдавать отчетность прямо из программы?
Да. Сервис «1С-Отчетность» отправляет отчеты в ФНС, СФР и Росстат прямо из «1С:ЗУП». Нужна электронная подпись и подключение к сервису. Специалисты «1С-Архитектора бизнеса» помогут подключить его на рабочем месте.
Подходит ли базовая версия для ИП?
Да. Организацией в программе может быть как юрлицо, так и индивидуальный предприниматель. Главное условие — одна организация в информационной базе. Если ИП открывает второе юрлицо, понадобится версия ПРОФ.
Можно ли установить программу на несколько компьютеров?
Лицензия базовой версии рассчитана на один компьютер и одного пользователя. Для работы с нескольких рабочих мест нужна версия ПРОФ с дополнительными лицензиями или облачный сервис «1С:Фреш».
Как обновлять программу?
Обновления выходят регулярно: в них новые ставки, формы отчетов и изменения законодательства. Базовую версию обновляют бесплатно после регистрации программы на портале «1С». Специалисты «1С-Архитектора бизнеса» могут взять обновление на себя.
Что такое электронная поставка?
Это та же программа, что и в коробке, только без диска. Ключи и ссылка на дистрибутив приходят на почту сразу после оплаты. Документация предоставляется в электронном виде.
Можно ли работать в базовой версии через интернет?
Да, через облачный сервис «1С:Фреш». Тариф «Базовый» стоит от 755 руб. в месяц за рабочее место, первые 30 дней бесплатно. Обновления включены в тариф, а мощный компьютер не нужен.
Какие услуги можно заказать вместе с программой?
В «1С-Архитекторе бизнеса» можно заказать установку, настройку и перенос данных из прежней программы. Также доступны обучение и сопровождение по договору «1С:ИТС». Оставьте заявку на сайте, и менеджер свяжется с вами.
Вас также может заинтересовать
Если вам требуется увеличить число пользователей, вы можете отдельно от основной поставки купить клиентские лицензии «1С» на требуемое количество рабочих мест. Одна клиентская лицензия — это одно дополнительное рабочее место в локальной сети организации.
1С:ИТС (Информационно-технологическое сопровождение) – это комплексная поддержка пользователей программ «1С». Заключив договор 1С:ИТС, вам будут доступны услуги, сервисы и материалы для комфортной и эффективной работы.
Внедрение «1С» – это комплекс мер по эффективному запуску «1С» в вашей организации. Профессиональное внедрение программ «1С» позволит создать автоматизированную систему, которая будет максимально точно соответствовать особенностям бизнес-процессов конкретной компании.
Комплексный подход к ведению учета заработной платы и управлению кадрами.
Комплексный подход к ведению учета заработной платы и управлению кадрами.
Комплексный подход к ведению учета заработной платы и управлению кадрами.
«1С-Архитектор бизнеса» в цифрах
29 лет
на рынке IT-услуг
52 000 +
клиентов, которыхмы обслужили
900 +
профессиональныхсертификатов от «1С»
8 000 +
положительныхотзывов
37 000 +
успешно завершенныхпроектов
Заявка на Демо-доступ |
Получить консультацию, уточнить цены и заказать решение можно у специалистов «1С-Архитектора бизнеса». Свяжитесь с нами по телефону, e-mail или закажите обратный звонок.