«1С-Архитектор бизнеса» представил HR-решения на форуме «Персонал Экспо 2026»

Компания «1С-Архитектор бизнеса» выступила участником Глобального Всероссийского форума «Персонал Экспо 2026», который прошел в Санкт-Петербурге. За два дня работы стенда наши эксперты провели сотни консультаций для HR-директоров, руководителей отделов персонала и специалистов по кадровому учету.

Главный запрос посетителей оказался ожидаемым: бизнесу надоели разрозненные решения. Компании хотят избавиться от хаоса и выстроить единую HR-экосистему, где подбор, учет, расчет зарплаты и аналитика работают в одном цифровом контуре. И ядром этого контура чаще всего является «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП».

Мы собрали топ-5 востребованных решений, которые вызвали максимальный интерес на форуме.

1. Интеграция с бухгалтерией и операционными системами

Самый частый вопрос — как синхронизировать «1С:ЗУП КОРП» с бухгалтерским блоком, чтобы данные не жили своей жизнью. Популярные связки:

• «1С:Бухгалтерия» ↔ «1С:ЗУП КОРП»
• «1С:Бухгалтерия» ↔ «1С:УНФ»
• «1С:Бухгалтерия» ↔ «1С:УТ»

Что дает: автоматическое отражение зарплаты в учете, исключение двойного ввода, ускорение закрытия месяца.

2. Интеграция с системами контроля доступа (СКУД)

Особенно актуально для производственных и логистических компаний. Подключаем турникеты и пропускные системы напрямую к «1С:ЗУП КОРП».

Результат: табель рабочего времени формируется автоматически, опоздания фиксируются, зарплата рассчитывается по факту присутствия. Никаких «серых» схем и ручных правок.

3. Бесплатная интеграция с рекрутинговыми платформами

Для пользователей «1С:ЗУП КОРП» мы открыли прямой канал связи с крупнейшими платформами подбора персонала:

• HeadHunter
• SuperJob
• Rabota.ru
• Авито Работа
• Хабр Карьера

Возможности: публикация вакансий одним кликом напрямую из «1С», автозагрузка откликов, полная история общения с кандидатом внутри системы.

Компания «1С-Архитектор бизнеса» также проводит бесплатное обучение, чтобы HR-команда могла самостоятельно работать с инструментами подбора.

4. Миграция данных из любых HR-систем

Многие компании продолжают использовать устаревшие системы управления персоналом. Мы выполняем перенос данных с сохранением истории начислений из:

• SAP, «Компас», «Парус», «Галактика»;
• «1С:ЗУП 2.5», «1С:ЗиК 7.7»;
• Excel / CSV.

Важно: при миграции мы проверяем целостность данных и адаптируем их под актуальное законодательство РФ. Вы не потеряете ни рубля из истории расчетов.

5. Консолидация и выгрузка данных

Еще один распространенный запрос — объединение баз при реорганизации компаний или слиянии филиалов. Наше решение соединяет базы «1С:ЗУП» и унифицирует справочники, что позволяет выгружать данные в форматах .xlsx, .xml, .json. Это удобно для дальнейших интеграций или перехода на новые платформы.

Результат внедрения системы: было — стало

Специальное предложение для участников форума!

Наши специалисты на «Персонал Экспо 2026» анонсировали специальное предложение для участников мероприятия:

Бесплатная экспресс-оценка проекта по одному из направлений (на выбор):

• миграция из других HR-систем;
• настройка интеграций;
• внедрение системы управления персоналом.

Узнайте, как «1С:ЗУП КОРП» избавит вас от хаоса в документах, ошибок в отчетности и разрозненных систем.

Переходите на «1С:ЗУП КОРП» из других систем уже сегодня! Закажите бесплатную оценку проекта и получите персональные рекомендации по внедрению.