Наши традиции

Коллектив «1С-Архитектора бизнеса» живет ярко, интересно и разнообразно. Компания существует с 1997 года и обладает сложившейся корпоративной культурой и традициями, которые мы стараемся поддерживать как в работе, так и в отдыхе.

Одной из таких традиций стало общее ежегодное собрание «1С-Архитектора бизнеса», которое проводит генеральный директор Дмитрий Гришин вместе с акционерами Компании.

Во встрече участвуют сотрудники всех подразделений. После обсуждения итогов и перспектив работы высшее руководство компании награждает сотрудников, которые добились за последний год выдающихся результатов. Благодарят на собрании и сотрудников, проявивших социальную активность: например, за участие в Дне донора или за помощь подшефной Вышегородской школе-интернату (Наро-фоминский район Московской области).

Новых сотрудников мы встречаем еще одним традиционным мероприятием – Welcome-тренингом, в ходе которого новички подробнее знакомятся со структурой, целями и миссией компании, могут узнать о возможностях карьерного роста и задать все свои вопросы. Мы рады новым сотрудникам и стараемся сделать все для того, чтобы они сразу почувствовали себя как дома и успешно влились в коллектив «1С-Архитектора бизнеса».

Самой творческой традицией в нашей компании стал конкурс на лучшее новогоднее оформление кабинетов. Стараниями участников конкурса каждое помещение обряжается в гирлянды, украшения ручной работы и на какое-то время превращается в настоящее произведение искусства. Специальному жюри приходится нелегко при выборе финалистов. Победители получают новогодние призы, но в итоге доволен остается весь коллектив, окунувшийся в радостную атмосферу праздника.

Каждый день мы растем как специалисты: помогаем клиентам автоматизировать бизнес, совершенствуем программные продукты, реализуем самые смелые проекты. Достигаем новых вершин личностного роста: обучаемся на корпоративных тренингах, участвуем во внутренних и внешних семинарах, различных конференциях.

Работая на совесть, мы и веселимся от души. Вместе отдыхаем, постоянно придумываем новые мероприятия, которые сплачивают коллектив. Каждому празднику соответствует своя тема, а значит – свой неповторимый антураж. Так, например, традиционный тематический летний пикник мы проводим, каждый раз превращаясь то в пиратов, то в китайцев, а то и в цыганский табор. Ничего нет лучше такого активного и веселого отдыха на природе!

Конечно, отмечаем все традиционные праздники, будь то Восьмое марта или Новый год. Но часто поводом для мероприятия становится простое желание пообщаться с коллегами. Тогда, например, мы устраиваем поход в боулинг или организуем коллективную игру в «Мафию». Сотрудники с активной жизненной позицией не дают скучать и погружаться в рутину!

Присоединяйтесь к нашей дружной команде!