1С-Архитектор бизнеса Успех запрограммирован ГОСТ Р ИСО 9001-2015

Бесплатная настройка типовой интеграции «1С:ЗУП» с сервисами подбора персонала

Собираем подбор в одном окне: вакансия создаётся один раз и уходит на все подключённые площадки, отклики падают в программу, кандидат превращается в сотрудника без повторного ввода данных.
Бесплатная настройка типовой интеграции «1С:ЗУП» с сервисами подбора персонала

*Предложение действует для участников выставки «Персонал Экспо». Заявку нужно оставить до 31 октября 2026 года. Бесплатной является настройка интеграции; подписки на сервисы подбора оплачиваются отдельно по тарифам площадок.

Знакомые проблемы в подборе персонала?

  • Отчёты по воронке, вакансиям и эффективности рекрутеров собирают вручную.
    Отчёты по воронке, вакансиям и эффективности рекрутеров собирают вручную.
  • Неэффективный документооборот из-за необходимости многократного ввода информации о кандидатах в различные системы.
    Неэффективный документооборот из-за необходимости многократного ввода информации о кандидатах в различные системы.
  • Избыточная нагрузка на руководство из-за вовлечения в рутинные задачи подбора персонала.
    Избыточная нагрузка на руководство из-за вовлечения в рутинные задачи подбора персонала.
  • Отсутствие централизованной базы затрудняет поиск и анализ истории общения с кандидатами.
    Отсутствие централизованной базы затрудняет поиск и анализ истории общения с кандидатами.

Пусть отклики сами падают в «1С:ЗУП»!

hh.ruhh.ru SuperJobSuperJob Rabota.ruRabota
Авито РаботаАвито Зарплата.руЗарплата Хабр КарьераХабр АдаптацияАдаптация
1С:ЗУП

Как это работает?

Мы настраиваем типовой обмен между 1С:ЗУП и сервисами подбора: hh.ru, SuperJob, Rabota.ru, «Зарплата.ру», «Хабр Карьера», «Авито Работа» и т,д.

  • Вакансии публикуются из «1С:ЗУП»
    Вакансии публикуются из «1С:ЗУП»

    Вакансию создают один раз в программе — она уходит на все подключённые площадки без ручного дублирования.

  • Отклики приходят прямо в программу
    Отклики приходят прямо в программу

    Резюме и отклики попадают в «1С:ЗУП». Видно, сколько кандидатов на каждой вакансии и на каком они этапе.

  • Приём без повторного ввода
    Приём без повторного ввода

    Данные кандидата при приёме превращаются в кадровые документы. Вводить их второй раз не нужно.

  • Без доработок конфигурации
    Без доработок конфигурации

    Решение работает на типовом функционале «1С:ЗУП», поэтому обновления устанавливаются штатно.

Что меняется после настройки?

Сейчас  С интеграцией
Вакансию публикуют руками на каждой площадке  Вакансию создают один раз в «1С:ЗУП», она уходит на все подключённые сервисы
Отклики собирают из почты и личных кабинетов Отклики и резюме приходят прямо в «1С:ЗУП»
Данные принятого сотрудника вводят второй раз Кадровые документы формируются из карточки кандидата
Воронку подбора считают в Excel  Видно, сколько кандидатов на каждой вакансии и на каком они этапе
Адаптация живёт в стороне от учёта Системы адаптации работают на тех же данных

Кому подходит это решение?

  • Компаниям с постоянным потоком найма. Чем больше вакансий в работе, тем дороже обходится ручной перенос данных.
    Компаниям с постоянным потоком найма. Чем больше вакансий в работе, тем дороже обходится ручной перенос данных.
  • Тем, кто уже использует «1С:ЗУП», но ведёт подбор персонала в сторонних системах. Работа с кандидатами становится частью той же программы, а не отдельным контуром.
    Тем, кто уже использует «1С:ЗУП», но ведёт подбор персонала в сторонних системах. Работа с кандидатами становится частью той же программы, а не отдельным контуром.
  • Кадровым службам без своего программиста. Настройку берём на себя, дорабатывать конфигурацию не придётся.
    Кадровым службам без своего программиста. Настройку берём на себя, дорабатывать конфигурацию не придётся.
  • Тем, кто считает бюджет на автоматизацию. Настройка бесплатная, расходы — только подписки на площадки.
    Тем, кто считает бюджет на автоматизацию. Настройка бесплатная, расходы — только подписки на площадки.

Почему важна типовая интеграция 

Доработки конфигурации часто нарушают штатное обновление системы: вышел релиз — обмен встал, программист правит его заново. И так каждый раз. Наше решение работает на типовом функционале «1С:ЗУП». Доработок нет — обновления устанавливаются штатно, а бюджет не уходит на поддержку самописного кода.

Начните автоматизацию подбора
Оставьте заявку, и мы подберём удобное для Вас время для настройки интеграции.
Начните автоматизацию подбора

«1С-Архитектор бизнеса» в цифрах

29 лет на рынке IT-услуг
52 000 + клиентов, которых
мы обслужили
900 + профессиональных
сертификатов от «1С»
8 000 + положительных
отзывов
37 000 + успешно завершенных
проектов

У вас есть вопросы по 1С? Давайте обсудим!

Получить консультацию, уточнить цены и заказать решение можно у специалистов «1С-Архитектора бизнеса». Свяжитесь с нами по телефону, e-mail или закажите обратный звонок.

Наш сайт использует куки. Оставаясь здесь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

OK
Заказать звонок
Заказать звонок Введите контактные данные в форме ниже и нажмите кнопку «Заказать звонок».
Наш специалист перезвонит в течение 9 минут в рабочие дни с 9:00 до 19:00 (по московскому времени).
* Поле «Имя» обязательно для заполнения
* Поле «Теле» обязательно для заполнения
* Поле «» обязательно для заполнения
* – Обязательное для заполнения поле