Сокращение затрат — всегда актуально для руководителей компаний и их владельцев. И чуть ли не первое, что приходит им на ум при решении этого вопроса, уменьшить размеры зарплаты и численность персонала. Но ведь персонал — это одновременно и спасение бизнеса. Ведь именно от работы «человеческого капитала» в прямой зависимости находится приумножение капитала финансового. Однако многое зависит от того, за что и как сотрудники получают вознаграждение за свой труд и, главное, понимают ли они, как оценивает их работу руководитель...

Данную статью специалисты «1С-Архитектора бизнеса» подготовили для электронного журнала «Управляем предприятием». Материал опубликован в №12 (35) /20.12.2013/