660-18-12 +7 (495) 660-18-12

Встречайте новую редакцию конфигурации «1С:ЗУП ПРОФ»

Вышла новая редакция 3.0 конфигурации «Зарплата и управление персоналом ПРОФ». Данная конфигурация поддерживает работу через Интернет в модели «облачного» сервиса, что позволяет экономить собственные ресурсы. 

В редакции 3.0 реализована возможность выбора и адаптации интерфейса, команд, полей, формы документа в зависимости от особенностей предприятия. 

Новая редакция упрощает ведение кадрового учета и расчета зарплаты: 
  • повышено удобство работы с карточкой сотрудника (оперативное получение и отражение новой информации);
  • доработаны дополнительные отчеты и печатные формы для ведения воинского учета, включая бронирование сотрудников; 
  • реализован специальный документ для отражения индексации заработка сотрудников, а также отражения индексации на штатном расписании; 
  • усовершенствованы механизмы работы документа начисления зарплаты, ведение учета по физическим лицам, не являющимся сотрудниками по трудовому договору; 
  • реализованы формы для оформления приказов на сверхурочную работу и работу в праздничные и выходные дни и многое другое. 

После анализа проблем пользователей и анкетирования партнеров была перераспределена функциональность версий ПРОФ и КОРП конфигурации «Зарплата и управление персоналом». Версия уровня ПРОФ ориентирована на предприятия различного масштаба, включая сложные юридические структуры, с возможностью автоматизировать кадровый учет и расчет заработной платы, включая подготовку необходимой регламентированной отчетности. В то время как версия КОРП больше подойдет средним и крупным предприятиям, где уклон идет на автоматизацию процессов работы с персоналом. 

Доработаны функциональные возможности редакции 3.0 конфигурации «Зарплата и управление персоналом ПРОФ»:
  • в кадровом учете: появилась возможность версионирования (возможность отслеживать историю изменений, с сохранением ранних версий); реализована возможность ведения учета по договорам гражданско-правового характера; появилась функция регистрации в программе различных событий по движению кадров (прием на работу, перевод сотрудника, увольнение);
  • в учете рабочего времени: появилась возможность создания и гибкой настройки графиков работы сотрудников; поддерживается ведение нескольких производственных календарей в одной информационной базе; разработаны специальные документы для регистрации отсутствия сотрудников, а также приказов о сверхурочной работе; 
  • в расчете и учете заработной платы: предоставляется широкий спектр возможностей для автоматического расчета начислений и удержаний; разработаны унифицированные формы для выплат через кассу или раздатчика; реализована возможность построения аналитической отчетности по результатам начислений и выплат; 
  • в расчете и учете НДФЛ и страховых взносов: регламентированная отчетность может быть сформирована и в бумажном и в электронном виде; появилась возможность расчета дополнительных взносов в ПФР для сотрудников, занятых на вредных и тяжелых работах, также учитывается гражданство (страховой статус) лица. 
Как правило, новые редакции вызывают множество вопросов у пользователей и требуют дополнительных консультаций. Специалисты «1С-Архитектора бизнеса», специализирующиеся на «1С:ЗУП», всегда готовы помочь вам с освоением и обновлением новых версий конфигураций. Звоните!

Дата публикации: 26.09.2013

Возврат к списку

У вас есть вопросы? Давайте обсудим!

Бесплатно проконсультироваться, уточнить цены и заказать решение можно у специалистов «1С-Архитектор бизнеса» по телефону или через форму обратной связи.

+7 (495) 660-18-12
Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «1С-Архитектор бизнеса».

На сайте https://www.1ab.ru/ используются cookie-файлы и другие аналогичные технологии. Если прочитав это сообщение, вы останетесь на нашем сайте, это означает, что вы не возражаете против использования этих технологий.