+7 (495) 660-18-12

Свежий выпуск ИТС – на что обратить внимание в сентябре

Новое в законодательстве и отчетности:

Скорректирован порядок заполнения расчета по форме 4-ФСС. Изменения касаются отражения показателей на титульном листе отчетности, а также в таблице 7.

Уточнено, что организация вправе не заверять печатью достоверность сведений в расчете при его представлении, а также внесенные в него исправления.

Изменения в порядке заполнения таблицы 7:

• по строке 3 «Начислено взносов по результатам проверок» необходимо отражать сумму взносов, начисленных органом фонда по итогам не только выездных, но и камеральных проверок;

• по строке 5 «Начислено взносов страхователем за прошлые расчетные периоды» потребуется указывать доначисления, которые выявлены непосредственно самим плательщиком.

Постановлением Правительства РФ от 29.07.2015 № 771 установлены новые правила подтверждения срока нахождения работника в командировке. Если работник едет в командировку на служебном транспорте или на своем автомобиле, ему потребуются следующие документы:

• письменное решение работодателя, согласно которому работник едет в командировку на служебной или собственной машине;

• документы, подтверждающие маршрут работника: путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и т.д.


Также установлены правила подтверждения фактического срока командировки, если проездные документы у работника отсутствуют. В этом случае срок фактического нахождения работника в командировке определяется документами по найму жилого помещения.

Еще одно серьезное изменение – это отмена обязанности вести журналы учета работников, прибывающих и убывающих в/из командировки.

Страховщики, банки и нотариусы смогут самостоятельно получать сведения о недвижимости или земельном участке клиента. В соответствии с федеральным законом от 13.07.2015 № 259-ФЗ, указанные субъекты смогут самостоятельно запросить и получить из реестра и кадастра необходимую информацию.

Новые возможности системы «1С:Предприятие»:

Организации и индивидуальные предприниматели в целях поддержания и развития бизнеса могут привлекать кредитные средства банка, а также займы юридических и физических лиц.

В программе «1С:Бухгалтерия 8» начиная с релиза 3.0.41 операции по кредитам и займам получили следующие изменения.

Теперь получение кредитов или займов отражается с использованием следующих видов операций:

Получение займа от контрагента - предназначена для отражения операций по получению займа от юридического или физического лица;

Получение кредита в банке - предназначена для отражения операций по получению кредита в банковской организации.

Возврат кредитов или займов отражается с использованием следующих видов операций:

Возврат займа контрагенту - предназначена для отражения операций по возврату займа юридическому или физическому лицу;

Возврат кредита банку - предназначена для отражения операций по возврату кредита банковской организации.

 В расчетно-платежных документах по операциям возврата кредитов и займов предусмотрены такие виды платежа, как «Погашение долга» и «Уплата процентов».

Вопрос месяца из традиционной рубрики «Отвечает аудитор»:

Можно ли по заявлению работника перечислять его заработную плату на карту другого лица?

Ответ: (печатается с сокращениями – прим. ред.):

Как правило, заработная плата выплачивается сотруднику в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в его заявлении, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. При этом работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата.

Трудовое законодательство не содержит запрета на выплату причитающихся работнику сумм путем перечисления на указанный работником банковский счет, даже если этот счет открыт на имя другого лица. Следовательно, сотрудник вправе распорядиться своей заработной платой по своему усмотрению, в том числе попросить бухгалтерию организации перечислить его зарплату третьему лицу (например, своему сыну, другому родственнику или любому другому лицу). Свое желание сотрудник должен выразить в письменном заявлении, адресованном в бухгалтерию организации.

Кроме того, если в трудовом договоре с сотрудником обозначен способ выплаты заработной платы и указаны реквизиты счета, то необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Вы также можете задать свои вопросы и получить бесплатные консультации аудиторов и экспертов при заключении договора «1С:ИТС» уровня ПРОФ.

Дата публикации: 17.09.2015

Возврат к списку

Бесплатно проконсультироваться, уточнить цены и заказать решение можно у специалистов «1С-Архитектор бизнеса» по телефону или через форму обратной связи.

+7 (495) 660-18-12

Cookie-файлы

На сайте https://www.1ab.ru/ используются cookie-файлы и другие аналогичные технологии. Если прочитав это сообщение, вы останетесь на нашем сайте, это означает, что вы не возражаете против использования этих технологий.