<div><img src="https://mc.yandex.ru/watch/11084779" style="position:absolute; left:-9999px;" alt="" /></div>
660-18-12 +7 (495) 660-18-12

Июльский выпуск ИТС

В новом, июльском выпуске информационной системы «1С:ИТС» вновь собраны самые значимые и свежие материалы, необходимые пользователям для эффективной работы с программами «1С» и правильного ведения управленческого и регламентированного учета. 

В разделе изменений в законодательстве и отчетности следует отметить следующие:

 • С 1 октября 2013 года правительство постановило уведомлять «Росалкогольрегулирование» о поставках алкогольной продукции определенного наименования. Документы предоставляются в электронном виде и подписываются усиленной квалифицированной электронной подписью.
 • Приказом Минтруда России со 2 июля 2013 появится новая форма справки о сумме заработка, которая выдается при увольнении и необходима для получения социальных пособий. 

Кроме того, в июльском выпуске можно узнать об обязательной аттестации рабочих мест сотрудников, о новых поправках, касающихся регистрации электронных счетов-фактур, а также о новом порядке допуска к управлению транспортным средством лиц, не имеющих российского водительского удостоверения, и многое другое.

Для владельцев малого и среднего бизнеса будет полезна информация о новых возможностях системы «1С:Предприятие»: теперь упрощен способ ведения бухгалтерского учета. Малое предприятие, производящее продукцию, работы или услуги, теперь может вести учет по форме бухгалтерского учета с использованием регистров учета имущества.

В справочнике кадровика обновлены рубрики «Отпуск» и «Командировки», где рассказывается о видах отпусков, их продолжительности, об особенностях оформления командировок, оплате и порядке их продления.

Новые статьи, посвященные корректировке реализации, появились в справочнике «Учет по налогу на добавленную стоимость». В справочнике «Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах «1С» добавлены и обновлены практические примеры и статьи по рубрикам: «Отчетность», «Расчет заработной платы военнослужащих», «Учет движения кадров». 

И, конечно, как всегда, в постоянной рубрике «Отвечает аудитор» вы найдете ответы на последние актуальные вопросы: 

• Можно ли составить счет-фактуру от даты, которая является нерабочим праздничным днем?
• Какой оклад указывать в трудовом договоре и в приказе о приеме на работу совместителя?
• Учитываются ли при расчете отпускных начисления за три дня, не позднее которых должен быть оплачен отпуск?
• Полагается ли работнику доплата, если в период отпуска коллеги он совмещает свои и его обязанности?
• Можно ли за время командировки начислить работнику зарплату, а не средний заработок? 
• Можно ли заполнить часть первичного документа от руки, а часть на компьютере? 

Если у вас нет подписки на «1С:ИТС» и вы не знаете, что это такое, подробности можно узнать здесь.

Дата публикации: 02.07.2013

Возврат к списку

У вас есть вопросы? Давайте обсудим!

Бесплатно проконсультироваться, уточнить цены и заказать решение можно у специалистов «1С-Архитектор бизнеса» по телефону или через форму обратной связи.

+7 (495) 660-18-12
Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «1С-Архитектор бизнеса».

На сайте https://www.1ab.ru/ используются cookie-файлы и другие аналогичные технологии. Если прочитав это сообщение, вы останетесь на нашем сайте, это означает, что вы не возражаете против использования этих технологий.