Array
(
[ID] => 185699
[~ID] => 185699
[NAME] => Интервью БрендНью
[~NAME] => Интервью БрендНью
[IBLOCK_ID] => 28
[~IBLOCK_ID] => 28
[IBLOCK_SECTION_ID] =>
[~IBLOCK_SECTION_ID] =>
[DETAIL_TEXT] =>
Тема перехода с «1С:Предприятия 7.7» на «1С:Предприятие 8» не теряет своей актуальности: все больше компаний совершают апгрейд и начинают пользоваться всеми преимуществами более современной информационной системы. Но, с другой стороны, не теряет актуальности и вопрос, почему часть пользователей стараются как можно дальше отодвинуть момент обновления давно устаревшей программы? Конечно, главным образом, их сдерживает стремление сохранить привычный режим работы с давно известным (и часто сильно доработанным) решением. Справиться с этими опасениями поможет пример коллег, которые уже решились перевести свою систему на «восьмую» платформу. В этот раз своим опытом перехода на «1С:Предприятие 8» с нами поделится представитель компании Brandnew.
Компания Brandnew, входящая в международный холдинг Progression, сотрудничает с «1С-Архитектором бизнеса» с 2002 года и является одним из наших любимых клиентов. Brandnew — это коммуникационное агентство, которое осуществляет все виды маркетинговых услуг: разработка творческих концепций, проведение акций, разработка и выпуск сувенирной продукции и интернет-маркетинг. Среди постоянных клиентов холдинга Progression числятся крупные зарубежные и российские компании.
В январе 2011 года сотрудники Brandnew не без помощи специалистов «1С-Архитектора бизнеса» перешли с программных продуктов на платформе «1С:Предприятие 7.7» на «1С:Бухгалтерию 8.2» и «1С:Зарплату и управление персоналом 8.2». О причинах и результатах перехода рассказывает Светлана Черноухова, руководитель объединенной бухгалтерской службы ГК «Прогрешн»:
– Светлана, как давно вы работаете с «1С-Архитектором бизнеса»?
– Около десяти лет. Раньше я работала в другой компании и как раз там начала пользоваться услугами «1С-Архитектор бизнеса». Позже, а именно три года назад, перейдя в Brandnew, я была приятно удивлена, что здесь «1С» тоже поддерживается вами.
– Как думаете, в чем залог столь долгого и успешного сотрудничества?
– В ваших специалистах, безусловно. Все эти годы я работаю с одним и тем же программистом, который понимает меня с полуслова, и которого понимаю я.
– А как давно вы работаете в программах «1С»?
– В течение всей своей карьеры я не работала в «1С» только первые два года, все остальные триннадцать лет моего стажа неразрывно связаны с продуктами «1С» на платформах самых разных поколений. Сейчас вот наша компания перешла на «1С:Предприятие 8.2».
– Как думаете, чем программы «1С» отличаются от других решений для ведения учета?
– Легкостью в использовании. Системы «1С» достаточно просты, без «заморочек». Бухгалтеру достаточно один раз показать, как в них работать, – и все, дальше он интуитивно поймет, где что находится. У массы других программ-конкурентов нет такого интерфейса и такой отлаженной обратной связи с потребителями — бухгалтерами, как у «1С». По моим наблюдениям, около 80% моих коллег используют в ежедневной работе разработки «1С», клиент-сервис этой компании настолько широк, что позволяет системам постоянно совершенствоваться.
– Поэтому вы перешли на новую платформу «1С:Предприятие 8.2»?
– Наши конфигурации на «семерке» были очень сильно доработаны в плане управленческого учета, международных отчетов, что ставило компанию в зависимость от программистов. Мы приняли решение перейти на «восьмерку» и не пожалели, несмотря на то, что она создана, по ощущениям, больше для торговых компаний. Для отражения в учете специфики нашего предприятия был доработан блок отчетов агента. Доработка была не глобальной: конфигурацию, как это было с «семеркой», серьезно менять не пришлось.
– Какие конфигурации на новой платформе были у вас установлены?
– «1С:Бухгалтерия 8.2» и «1С:Зарплата и Управление персоналом 8.2». – Чем понравились программы?
– Возможностью настраивать отчеты. Теперь нет необходимости вызывать программиста каждый раз, когда мне может понадобиться специальный отчет — я могу настроить его критерии сама, сделать его нужного мне вида с нужными разрезами.
– Как проходило обучение?
– Сначала я самостоятельно изучала программы, иногда прибегая к помощи вашего специалиста, который объяснял мне непонятные моменты. После этого консультировала сотрудников бухгалтерии, обучала их сама. «Восьмерка» оказалась несложной, и, я думаю, любой бухгалтер сможет в ней разобраться самостоятельно. – Порекомендовали ли бы вы своим коллегам обращаться в нашу компанию?
– Да, посоветовала бы. При выборе обслуживающей компании надо понимать, что очень многое зависит от конкретного человека, который будет к вам приезжать, от его профессионализма и характера. Очень важны личностные коммуникации между сотрудниками разных фирм. С вашими специалистами приятно работать – к нам приезжает человек, с которым мы уже давно нашли общий язык.
[~DETAIL_TEXT] =>
Тема перехода с «1С:Предприятия 7.7» на «1С:Предприятие 8» не теряет своей актуальности: все больше компаний совершают апгрейд и начинают пользоваться всеми преимуществами более современной информационной системы. Но, с другой стороны, не теряет актуальности и вопрос, почему часть пользователей стараются как можно дальше отодвинуть момент обновления давно устаревшей программы? Конечно, главным образом, их сдерживает стремление сохранить привычный режим работы с давно известным (и часто сильно доработанным) решением. Справиться с этими опасениями поможет пример коллег, которые уже решились перевести свою систему на «восьмую» платформу. В этот раз своим опытом перехода на «1С:Предприятие 8» с нами поделится представитель компании Brandnew.
Компания Brandnew, входящая в международный холдинг Progression, сотрудничает с «1С-Архитектором бизнеса» с 2002 года и является одним из наших любимых клиентов. Brandnew — это коммуникационное агентство, которое осуществляет все виды маркетинговых услуг: разработка творческих концепций, проведение акций, разработка и выпуск сувенирной продукции и интернет-маркетинг. Среди постоянных клиентов холдинга Progression числятся крупные зарубежные и российские компании.
В январе 2011 года сотрудники Brandnew не без помощи специалистов «1С-Архитектора бизнеса» перешли с программных продуктов на платформе «1С:Предприятие 7.7» на «1С:Бухгалтерию 8.2» и «1С:Зарплату и управление персоналом 8.2». О причинах и результатах перехода рассказывает Светлана Черноухова, руководитель объединенной бухгалтерской службы ГК «Прогрешн»:
– Светлана, как давно вы работаете с «1С-Архитектором бизнеса»?
– Около десяти лет. Раньше я работала в другой компании и как раз там начала пользоваться услугами «1С-Архитектор бизнеса». Позже, а именно три года назад, перейдя в Brandnew, я была приятно удивлена, что здесь «1С» тоже поддерживается вами.
– Как думаете, в чем залог столь долгого и успешного сотрудничества?
– В ваших специалистах, безусловно. Все эти годы я работаю с одним и тем же программистом, который понимает меня с полуслова, и которого понимаю я.
– А как давно вы работаете в программах «1С»?
– В течение всей своей карьеры я не работала в «1С» только первые два года, все остальные триннадцать лет моего стажа неразрывно связаны с продуктами «1С» на платформах самых разных поколений. Сейчас вот наша компания перешла на «1С:Предприятие 8.2».
– Как думаете, чем программы «1С» отличаются от других решений для ведения учета?
– Легкостью в использовании. Системы «1С» достаточно просты, без «заморочек». Бухгалтеру достаточно один раз показать, как в них работать, – и все, дальше он интуитивно поймет, где что находится. У массы других программ-конкурентов нет такого интерфейса и такой отлаженной обратной связи с потребителями — бухгалтерами, как у «1С». По моим наблюдениям, около 80% моих коллег используют в ежедневной работе разработки «1С», клиент-сервис этой компании настолько широк, что позволяет системам постоянно совершенствоваться.
– Поэтому вы перешли на новую платформу «1С:Предприятие 8.2»?
– Наши конфигурации на «семерке» были очень сильно доработаны в плане управленческого учета, международных отчетов, что ставило компанию в зависимость от программистов. Мы приняли решение перейти на «восьмерку» и не пожалели, несмотря на то, что она создана, по ощущениям, больше для торговых компаний. Для отражения в учете специфики нашего предприятия был доработан блок отчетов агента. Доработка была не глобальной: конфигурацию, как это было с «семеркой», серьезно менять не пришлось.
– Какие конфигурации на новой платформе были у вас установлены?
– «1С:Бухгалтерия 8.2» и «1С:Зарплата и Управление персоналом 8.2». – Чем понравились программы?
– Возможностью настраивать отчеты. Теперь нет необходимости вызывать программиста каждый раз, когда мне может понадобиться специальный отчет — я могу настроить его критерии сама, сделать его нужного мне вида с нужными разрезами.
– Как проходило обучение?
– Сначала я самостоятельно изучала программы, иногда прибегая к помощи вашего специалиста, который объяснял мне непонятные моменты. После этого консультировала сотрудников бухгалтерии, обучала их сама. «Восьмерка» оказалась несложной, и, я думаю, любой бухгалтер сможет в ней разобраться самостоятельно. – Порекомендовали ли бы вы своим коллегам обращаться в нашу компанию?
– Да, посоветовала бы. При выборе обслуживающей компании надо понимать, что очень многое зависит от конкретного человека, который будет к вам приезжать, от его профессионализма и характера. Очень важны личностные коммуникации между сотрудниками разных фирм. С вашими специалистами приятно работать – к нам приезжает человек, с которым мы уже давно нашли общий язык.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] => Системы «1С» достаточно просты, без «заморочек». Бухгалтеру достаточно один раз показать, как в них работать, – и все, дальше он интуитивно поймет, где что находится. У массы других программ-конкурентов нет такого интерфейса и такой отлаженной обратной связи с потребителями — бухгалтерами, как у «1С».
[~PREVIEW_TEXT] => Системы «1С» достаточно просты, без «заморочек». Бухгалтеру достаточно один раз показать, как в них работать, – и все, дальше он интуитивно поймет, где что находится. У массы других программ-конкурентов нет такого интерфейса и такой отлаженной обратной связи с потребителями — бухгалтерами, как у «1С».
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
[DETAIL_PICTURE] => Array
(
[ID] => 686608
[TIMESTAMP_X] => 21.02.2017 18:35:55
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 2048
[WIDTH] => 5712
[FILE_SIZE] => 367495
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/51f
[FILE_NAME] => brandnew_logo_o2m.jpg
[ORIGINAL_NAME] => Brandnew_logo-o2m.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 02da3e86a4992936884b57dd9bd2146f
[~src] =>
[SRC] => /upload/iblock/51f/brandnew_logo_o2m.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/51f/brandnew_logo_o2m.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/51f/brandnew_logo_o2m.jpg
[ALT] => Интервью БрендНью
[TITLE] => Интервью БрендНью
)
[~DETAIL_PICTURE] => 686608
[TIMESTAMP_X] => 05.10.2017 15:53:31
[~TIMESTAMP_X] => 05.10.2017 15:53:31
[ACTIVE_FROM] => 24.03.2011
[~ACTIVE_FROM] => 24.03.2011
[LIST_PAGE_URL] => /nashi-rezultaty/istorii-uspekha/press-relizy/
[~LIST_PAGE_URL] => /nashi-rezultaty/istorii-uspekha/press-relizy/
[DETAIL_PAGE_URL] => /nashi-rezultaty/istorii-uspekha/press-relizy/185699/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /nashi-rezultaty/istorii-uspekha/press-relizy/185699/
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[CODE] =>
[~CODE] =>
[EXTERNAL_ID] => 185699
[~EXTERNAL_ID] => 185699
[IBLOCK_TYPE_ID] => introduction
[~IBLOCK_TYPE_ID] => introduction
[IBLOCK_CODE] =>
[~IBLOCK_CODE] =>
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 93
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 93
[LID] => s1
[~LID] => s1
[NAV_RESULT] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 24.03.2011
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
[FIELDS] => Array
(
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IBLOCK] => Array
(
[ID] => 28
[~ID] => 28
[TIMESTAMP_X] => 22.02.2017 09:42:08
[~TIMESTAMP_X] => 22.02.2017 09:42:08
[IBLOCK_TYPE_ID] => introduction
[~IBLOCK_TYPE_ID] => introduction
[LID] => s1
[~LID] => s1
[CODE] =>
[~CODE] =>
[NAME] => Наши проекты
[~NAME] => Наши проекты
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[LIST_PAGE_URL] => /nashi-rezultaty/istorii-uspekha/
[~LIST_PAGE_URL] => /nashi-rezultaty/istorii-uspekha/
[DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/nashi-rezultaty/istorii-uspekha/#ELEMENT_ID#/
[~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/nashi-rezultaty/istorii-uspekha/#ELEMENT_ID#/
[SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/nashi-rezultaty/istorii-uspekha/
[~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/nashi-rezultaty/istorii-uspekha/
[PICTURE] =>
[~PICTURE] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[DESCRIPTION_TYPE] => text
[~DESCRIPTION_TYPE] => text
[RSS_TTL] => 24
[~RSS_TTL] => 24
[RSS_ACTIVE] => Y
[~RSS_ACTIVE] => Y
[RSS_FILE_ACTIVE] => N
[~RSS_FILE_ACTIVE] => N
[RSS_FILE_LIMIT] =>
[~RSS_FILE_LIMIT] =>
[RSS_FILE_DAYS] =>
[~RSS_FILE_DAYS] =>
[RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[XML_ID] => 93
[~XML_ID] => 93
[TMP_ID] =>
[~TMP_ID] =>
[INDEX_ELEMENT] => Y
[~INDEX_ELEMENT] => Y
[INDEX_SECTION] => N
[~INDEX_SECTION] => N
[WORKFLOW] => N
[~WORKFLOW] => N
[BIZPROC] => N
[~BIZPROC] => N
[SECTION_CHOOSER] => L
[~SECTION_CHOOSER] => L
[LIST_MODE] =>
[~LIST_MODE] =>
[RIGHTS_MODE] => E
[~RIGHTS_MODE] => E
[SECTION_PROPERTY] =>
[~SECTION_PROPERTY] =>
[VERSION] => 1
[~VERSION] => 1
[LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[~LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[SOCNET_GROUP_ID] =>
[~SOCNET_GROUP_ID] =>
[EDIT_FILE_BEFORE] =>
[~EDIT_FILE_BEFORE] =>
[EDIT_FILE_AFTER] =>
[~EDIT_FILE_AFTER] =>
[SECTIONS_NAME] => Разделы
[~SECTIONS_NAME] => Разделы
[SECTION_NAME] => Раздел
[~SECTION_NAME] => Раздел
[ELEMENTS_NAME] => Элементы
[~ELEMENTS_NAME] => Элементы
[ELEMENT_NAME] => Элемент
[~ELEMENT_NAME] => Элемент
[PROPERTY_INDEX] =>
[~PROPERTY_INDEX] =>
[CANONICAL_PAGE_URL] =>
[~CANONICAL_PAGE_URL] =>
[EXTERNAL_ID] => 93
[~EXTERNAL_ID] => 93
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[SERVER_NAME] => 1ab.ru
[~SERVER_NAME] => 1ab.ru
)
[SECTION] => Array
(
[PATH] => Array
(
)
)
[SECTION_URL] =>
[META_TAGS] => Array
(
[TITLE] => Интервью БрендНью
[BROWSER_TITLE] =>
[KEYWORDS] =>
[DESCRIPTION] =>
)
)
1
Тема перехода с «1С:Предприятия 7.7» на «1С:Предприятие 8» не теряет своей актуальности: все больше компаний совершают апгрейд и начинают пользоваться всеми преимуществами более современной информационной системы. Но, с другой стороны, не теряет актуальности и вопрос, почему часть пользователей стараются как можно дальше отодвинуть момент обновления давно устаревшей программы? Конечно, главным образом, их сдерживает стремление сохранить привычный режим работы с давно известным (и часто сильно доработанным) решением. Справиться с этими опасениями поможет пример коллег, которые уже решились перевести свою систему на «восьмую» платформу. В этот раз своим опытом перехода на «1С:Предприятие 8» с нами поделится представитель компании Brandnew.
Компания Brandnew, входящая в международный холдинг Progression, сотрудничает с «1С-Архитектором бизнеса» с 2002 года и является одним из наших любимых клиентов. Brandnew — это коммуникационное агентство, которое осуществляет все виды маркетинговых услуг: разработка творческих концепций, проведение акций, разработка и выпуск сувенирной продукции и интернет-маркетинг. Среди постоянных клиентов холдинга Progression числятся крупные зарубежные и российские компании.
В январе 2011 года сотрудники Brandnew не без помощи специалистов «1С-Архитектора бизнеса» перешли с программных продуктов на платформе «1С:Предприятие 7.7» на «1С:Бухгалтерию 8.2» и «1С:Зарплату и управление персоналом 8.2». О причинах и результатах перехода рассказывает Светлана Черноухова, руководитель объединенной бухгалтерской службы ГК «Прогрешн»:
– Светлана, как давно вы работаете с «1С-Архитектором бизнеса»?
– Около десяти лет. Раньше я работала в другой компании и как раз там начала пользоваться услугами «1С-Архитектор бизнеса». Позже, а именно три года назад, перейдя в Brandnew, я была приятно удивлена, что здесь «1С» тоже поддерживается вами.
– Как думаете, в чем залог столь долгого и успешного сотрудничества?
– В ваших специалистах, безусловно. Все эти годы я работаю с одним и тем же программистом, который понимает меня с полуслова, и которого понимаю я.
– А как давно вы работаете в программах «1С»?
– В течение всей своей карьеры я не работала в «1С» только первые два года, все остальные триннадцать лет моего стажа неразрывно связаны с продуктами «1С» на платформах самых разных поколений. Сейчас вот наша компания перешла на «1С:Предприятие 8.2».
– Как думаете, чем программы «1С» отличаются от других решений для ведения учета?
– Легкостью в использовании. Системы «1С» достаточно просты, без «заморочек». Бухгалтеру достаточно один раз показать, как в них работать, – и все, дальше он интуитивно поймет, где что находится. У массы других программ-конкурентов нет такого интерфейса и такой отлаженной обратной связи с потребителями — бухгалтерами, как у «1С». По моим наблюдениям, около 80% моих коллег используют в ежедневной работе разработки «1С», клиент-сервис этой компании настолько широк, что позволяет системам постоянно совершенствоваться.
– Поэтому вы перешли на новую платформу «1С:Предприятие 8.2»?
– Наши конфигурации на «семерке» были очень сильно доработаны в плане управленческого учета, международных отчетов, что ставило компанию в зависимость от программистов. Мы приняли решение перейти на «восьмерку» и не пожалели, несмотря на то, что она создана, по ощущениям, больше для торговых компаний. Для отражения в учете специфики нашего предприятия был доработан блок отчетов агента. Доработка была не глобальной: конфигурацию, как это было с «семеркой», серьезно менять не пришлось.
– Какие конфигурации на новой платформе были у вас установлены?
– «1С:Бухгалтерия 8.2» и «1С:Зарплата и Управление персоналом 8.2». – Чем понравились программы?
– Возможностью настраивать отчеты. Теперь нет необходимости вызывать программиста каждый раз, когда мне может понадобиться специальный отчет — я могу настроить его критерии сама, сделать его нужного мне вида с нужными разрезами.
– Как проходило обучение?
– Сначала я самостоятельно изучала программы, иногда прибегая к помощи вашего специалиста, который объяснял мне непонятные моменты. После этого консультировала сотрудников бухгалтерии, обучала их сама. «Восьмерка» оказалась несложной, и, я думаю, любой бухгалтер сможет в ней разобраться самостоятельно. – Порекомендовали ли бы вы своим коллегам обращаться в нашу компанию?
– Да, посоветовала бы. При выборе обслуживающей компании надо понимать, что очень многое зависит от конкретного человека, который будет к вам приезжать, от его профессионализма и характера. Очень важны личностные коммуникации между сотрудниками разных фирм. С вашими специалистами приятно работать – к нам приезжает человек, с которым мы уже давно нашли общий язык.