Интервью БрендНью

Array ( [ID] => 185699 [~ID] => 185699 [NAME] => Интервью БрендНью [~NAME] => Интервью БрендНью [IBLOCK_ID] => 28 [~IBLOCK_ID] => 28 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [DETAIL_TEXT] =>

Тема перехода с «1С:Предприятия 7.7» на «1С:Предприятие 8» не теряет своей актуальности: все больше компаний совершают апгрейд и начинают пользоваться всеми преимуществами более современной информационной системы. Но, с другой стороны, не теряет актуальности и вопрос, почему часть пользователей стараются как можно дальше отодвинуть момент обновления давно устаревшей программы? Конечно, главным образом, их сдерживает стремление сохранить привычный режим работы с давно известным (и часто сильно доработанным) решением. Справиться с этими опасениями поможет пример коллег, которые уже решились перевести свою систему на «восьмую» платформу. В этот раз своим опытом перехода на «1С:Предприятие 8» с нами поделится представитель компании Brandnew.

Компания Brandnew, входящая в международный холдинг Progression, сотрудничает с «1С-Архитектором бизнеса» с 2002 года и является одним из наших любимых клиентов. Brandnew — это коммуникационное агентство, которое осуществляет все виды маркетинговых услуг: разработка творческих концепций, проведение акций, разработка и выпуск сувенирной продукции и интернет-маркетинг. Среди постоянных клиентов холдинга Progression числятся крупные зарубежные и российские компании.

В январе 2011 года сотрудники Brandnew не без помощи специалистов «1С-Архитектора бизнеса» перешли с программных продуктов на платформе «1С:Предприятие 7.7» на «1С:Бухгалтерию 8.2» и «1С:Зарплату и управление персоналом 8.2». О причинах и результатах перехода рассказывает Светлана Черноухова, руководитель объединенной бухгалтерской службы ГК «Прогрешн»:

– Светлана, как давно вы работаете с «1С-Архитектором бизнеса»?
– Около десяти лет. Раньше я работала в другой компании и как раз там начала пользоваться услугами «1С-Архитектор бизнеса». Позже, а именно три года назад, перейдя в Brandnew, я была приятно удивлена, что здесь «1С» тоже поддерживается вами.
– Как думаете, в чем залог столь долгого и успешного сотрудничества?
– В ваших специалистах, безусловно. Все эти годы я работаю с одним и тем же программистом, который понимает меня с полуслова, и которого понимаю я.
– А как давно вы работаете в программах «1С»?
– В течение всей своей карьеры я не работала в «1С» только первые два года, все остальные триннадцать лет моего стажа неразрывно связаны с продуктами «1С» на платформах самых разных поколений. Сейчас вот наша компания перешла на «1С:Предприятие 8.2».
– Как думаете, чем программы «1С» отличаются от других решений для ведения учета?
– Легкостью в использовании. Системы «1С» достаточно просты, без «заморочек». Бухгалтеру достаточно один раз показать, как в них работать, – и все, дальше он интуитивно поймет, где что находится. У массы других программ-конкурентов нет такого интерфейса и такой отлаженной обратной связи с потребителями — бухгалтерами, как у «1С». По моим наблюдениям, около 80% моих коллег используют в ежедневной работе разработки «1С», клиент-сервис этой компании настолько широк, что позволяет системам постоянно совершенствоваться.
– Поэтому вы перешли на новую платформу «1С:Предприятие 8.2»?
– Наши конфигурации на «семерке» были очень сильно доработаны в плане управленческого учета, международных отчетов, что ставило компанию в зависимость от программистов. Мы приняли решение перейти на «восьмерку» и не пожалели, несмотря на то, что она создана, по ощущениям, больше для торговых компаний. Для отражения в учете специфики нашего предприятия был доработан блок отчетов агента. Доработка была не глобальной: конфигурацию, как это было с «семеркой», серьезно менять не пришлось.
– Какие конфигурации на новой платформе были у вас установлены?
– «1С:Бухгалтерия 8.2» и «1С:Зарплата и Управление персоналом 8.2». – Чем понравились программы?
– Возможностью настраивать отчеты. Теперь нет необходимости вызывать программиста каждый раз, когда мне может понадобиться специальный отчет — я могу настроить его критерии сама, сделать его нужного мне вида с нужными разрезами.
– Как проходило обучение?
– Сначала я самостоятельно изучала программы, иногда прибегая к помощи вашего специалиста, который объяснял мне непонятные моменты. После этого консультировала сотрудников бухгалтерии, обучала их сама. «Восьмерка» оказалась несложной, и, я думаю, любой бухгалтер сможет в ней разобраться самостоятельно. – Порекомендовали ли бы вы своим коллегам обращаться в нашу компанию?
– Да, посоветовала бы. При выборе обслуживающей компании надо понимать, что очень многое зависит от конкретного человека, который будет к вам приезжать, от его профессионализма и характера. Очень важны личностные коммуникации между сотрудниками разных фирм. С вашими специалистами приятно работать – к нам приезжает человек, с которым мы уже давно нашли общий язык.

[~DETAIL_TEXT] =>

Тема перехода с «1С:Предприятия 7.7» на «1С:Предприятие 8» не теряет своей актуальности: все больше компаний совершают апгрейд и начинают пользоваться всеми преимуществами более современной информационной системы. Но, с другой стороны, не теряет актуальности и вопрос, почему часть пользователей стараются как можно дальше отодвинуть момент обновления давно устаревшей программы? Конечно, главным образом, их сдерживает стремление сохранить привычный режим работы с давно известным (и часто сильно доработанным) решением. Справиться с этими опасениями поможет пример коллег, которые уже решились перевести свою систему на «восьмую» платформу. В этот раз своим опытом перехода на «1С:Предприятие 8» с нами поделится представитель компании Brandnew.

Компания Brandnew, входящая в международный холдинг Progression, сотрудничает с «1С-Архитектором бизнеса» с 2002 года и является одним из наших любимых клиентов. Brandnew — это коммуникационное агентство, которое осуществляет все виды маркетинговых услуг: разработка творческих концепций, проведение акций, разработка и выпуск сувенирной продукции и интернет-маркетинг. Среди постоянных клиентов холдинга Progression числятся крупные зарубежные и российские компании.

В январе 2011 года сотрудники Brandnew не без помощи специалистов «1С-Архитектора бизнеса» перешли с программных продуктов на платформе «1С:Предприятие 7.7» на «1С:Бухгалтерию 8.2» и «1С:Зарплату и управление персоналом 8.2». О причинах и результатах перехода рассказывает Светлана Черноухова, руководитель объединенной бухгалтерской службы ГК «Прогрешн»:

– Светлана, как давно вы работаете с «1С-Архитектором бизнеса»?
– Около десяти лет. Раньше я работала в другой компании и как раз там начала пользоваться услугами «1С-Архитектор бизнеса». Позже, а именно три года назад, перейдя в Brandnew, я была приятно удивлена, что здесь «1С» тоже поддерживается вами.
– Как думаете, в чем залог столь долгого и успешного сотрудничества?
– В ваших специалистах, безусловно. Все эти годы я работаю с одним и тем же программистом, который понимает меня с полуслова, и которого понимаю я.
– А как давно вы работаете в программах «1С»?
– В течение всей своей карьеры я не работала в «1С» только первые два года, все остальные триннадцать лет моего стажа неразрывно связаны с продуктами «1С» на платформах самых разных поколений. Сейчас вот наша компания перешла на «1С:Предприятие 8.2».
– Как думаете, чем программы «1С» отличаются от других решений для ведения учета?
– Легкостью в использовании. Системы «1С» достаточно просты, без «заморочек». Бухгалтеру достаточно один раз показать, как в них работать, – и все, дальше он интуитивно поймет, где что находится. У массы других программ-конкурентов нет такого интерфейса и такой отлаженной обратной связи с потребителями — бухгалтерами, как у «1С». По моим наблюдениям, около 80% моих коллег используют в ежедневной работе разработки «1С», клиент-сервис этой компании настолько широк, что позволяет системам постоянно совершенствоваться.
– Поэтому вы перешли на новую платформу «1С:Предприятие 8.2»?
– Наши конфигурации на «семерке» были очень сильно доработаны в плане управленческого учета, международных отчетов, что ставило компанию в зависимость от программистов. Мы приняли решение перейти на «восьмерку» и не пожалели, несмотря на то, что она создана, по ощущениям, больше для торговых компаний. Для отражения в учете специфики нашего предприятия был доработан блок отчетов агента. Доработка была не глобальной: конфигурацию, как это было с «семеркой», серьезно менять не пришлось.
– Какие конфигурации на новой платформе были у вас установлены?
– «1С:Бухгалтерия 8.2» и «1С:Зарплата и Управление персоналом 8.2». – Чем понравились программы?
– Возможностью настраивать отчеты. Теперь нет необходимости вызывать программиста каждый раз, когда мне может понадобиться специальный отчет — я могу настроить его критерии сама, сделать его нужного мне вида с нужными разрезами.
– Как проходило обучение?
– Сначала я самостоятельно изучала программы, иногда прибегая к помощи вашего специалиста, который объяснял мне непонятные моменты. После этого консультировала сотрудников бухгалтерии, обучала их сама. «Восьмерка» оказалась несложной, и, я думаю, любой бухгалтер сможет в ней разобраться самостоятельно. – Порекомендовали ли бы вы своим коллегам обращаться в нашу компанию?
– Да, посоветовала бы. При выборе обслуживающей компании надо понимать, что очень многое зависит от конкретного человека, который будет к вам приезжать, от его профессионализма и характера. Очень важны личностные коммуникации между сотрудниками разных фирм. С вашими специалистами приятно работать – к нам приезжает человек, с которым мы уже давно нашли общий язык.

[DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => Системы «1С» достаточно просты, без «заморочек». Бухгалтеру достаточно один раз показать, как в них работать, – и все, дальше он интуитивно поймет, где что находится. У массы других программ-конкурентов нет такого интерфейса и такой отлаженной обратной связи с потребителями — бухгалтерами, как у «1С». [~PREVIEW_TEXT] => Системы «1С» достаточно просты, без «заморочек». Бухгалтеру достаточно один раз показать, как в них работать, – и все, дальше он интуитивно поймет, где что находится. У массы других программ-конкурентов нет такого интерфейса и такой отлаженной обратной связи с потребителями — бухгалтерами, как у «1С». [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [DETAIL_PICTURE] => Array ( [ID] => 686608 [TIMESTAMP_X] => 21.02.2017 18:35:55 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 2048 [WIDTH] => 5712 [FILE_SIZE] => 367495 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/51f [FILE_NAME] => brandnew_logo_o2m.jpg [ORIGINAL_NAME] => Brandnew_logo-o2m.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 02da3e86a4992936884b57dd9bd2146f [~src] => [SRC] => /upload/iblock/51f/brandnew_logo_o2m.jpg [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/51f/brandnew_logo_o2m.jpg [SAFE_SRC] => /upload/iblock/51f/brandnew_logo_o2m.jpg [ALT] => Интервью БрендНью [TITLE] => Интервью БрендНью ) [~DETAIL_PICTURE] => 686608 [TIMESTAMP_X] => 05.10.2017 15:53:31 [~TIMESTAMP_X] => 05.10.2017 15:53:31 [ACTIVE_FROM] => 24.03.2011 [~ACTIVE_FROM] => 24.03.2011 [LIST_PAGE_URL] => /nashi-rezultaty/istorii-uspekha/press-relizy/ [~LIST_PAGE_URL] => /nashi-rezultaty/istorii-uspekha/press-relizy/ [DETAIL_PAGE_URL] => /nashi-rezultaty/istorii-uspekha/press-relizy/185699/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /nashi-rezultaty/istorii-uspekha/press-relizy/185699/ [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => [~CODE] => [EXTERNAL_ID] => 185699 [~EXTERNAL_ID] => 185699 [IBLOCK_TYPE_ID] => introduction [~IBLOCK_TYPE_ID] => introduction [IBLOCK_CODE] => [~IBLOCK_CODE] => [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 93 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 93 [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 24.03.2011 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 28 [~ID] => 28 [TIMESTAMP_X] => 22.02.2017 09:42:08 [~TIMESTAMP_X] => 22.02.2017 09:42:08 [IBLOCK_TYPE_ID] => introduction [~IBLOCK_TYPE_ID] => introduction [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => [~CODE] => [NAME] => Наши проекты [~NAME] => Наши проекты [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /nashi-rezultaty/istorii-uspekha/ [~LIST_PAGE_URL] => /nashi-rezultaty/istorii-uspekha/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/nashi-rezultaty/istorii-uspekha/#ELEMENT_ID#/ [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/nashi-rezultaty/istorii-uspekha/#ELEMENT_ID#/ [SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/nashi-rezultaty/istorii-uspekha/ [~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/nashi-rezultaty/istorii-uspekha/ [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => [~RSS_FILE_LIMIT] => [RSS_FILE_DAYS] => [~RSS_FILE_DAYS] => [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => 93 [~XML_ID] => 93 [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => N [~INDEX_SECTION] => N [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => E [~RIGHTS_MODE] => E [SECTION_PROPERTY] => [~SECTION_PROPERTY] => [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Элементы [~ELEMENTS_NAME] => Элементы [ELEMENT_NAME] => Элемент [~ELEMENT_NAME] => Элемент [PROPERTY_INDEX] => [~PROPERTY_INDEX] => [CANONICAL_PAGE_URL] => [~CANONICAL_PAGE_URL] => [EXTERNAL_ID] => 93 [~EXTERNAL_ID] => 93 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => 1ab.ru [~SERVER_NAME] => 1ab.ru ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( ) ) [SECTION_URL] => [META_TAGS] => Array ( [TITLE] => Интервью БрендНью [BROWSER_TITLE] => [KEYWORDS] => [DESCRIPTION] => ) ) 1