1С:Общеобразовательное учреждение

"1С:Общеобразовательное учреждение " обеспечивает реализацию таких актуальных направлений информатизации школ, как ведение электронных классных журналов и дневников учащихся, информирование родителей об успеваемости и посещаемости их детей, учет платных образовательных услуг, управление учебным процессом в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения и многое другое.

Для кого предназначен программный продукт

Программа " 1С:Общеобразовательное учреждение " ориентирована на применение в таких образовательных учреждениях как:
  • начальная школа;
  • средняя общеобразовательная школа;
  • лицей;
  • гимназия;
  • частная школа.

Благодаря гибким настройкам учебного процесса программа также может с успехом использоваться в художественных, музыкальных школах и других учреждениях образования с нестандартными программами обучения.

Основными пользователями системы являются:
  • директор школы и его заместители (по учебно-воспитательной работе, по ИТ, по АХЧ и др.);
  • секретарь-делопроизводитель;
  • классный руководитель;
  • преподаватель;
  • методист;
  • социальный педагог;
  • воспитатель и другие работники общеобразовательного учреждения.

Функциональные возможности

Программа "1С:Общеобразовательное учреждение" представляет собой многофункциональную информационную систему автоматизации управления основной деятельностью образовательного учреждения.

Основные подсистемы и функции

Подсистема "Рабочий стол"

Рабочий стол программы настраивается в зависимости от прав пользователя. Пользователь может настраивать отображение информации на своем рабочем столе и это никак не повлияет на отображение рабочего стола других пользователей системы.

В общем случае рабочий стол пользователя содержит следующие разделы:
  1. Классные журналы – список страниц журналов, ограниченный в соответствии с правами пользователя на просмотр и редактирование определенных страниц журналов.
  2. Мои задачи – список задач, созданных другими пользователями системы и назначенных для выполнения текущему пользователю.
  3. Календарь сотрудника – это своеобразный органайзер пользователя, состоящий из двух разделов:
    1. "Моя повестка дня" – раздел, в котором отображаются запланированные и проведенные мероприятия;
    2. "Мероприятия" – раздел, в котором отображается календарь мероприятий. Календарь может выводиться с детализацией на месяц, неделю или день по выбору пользователя.
  4. Мониторинг – это механизм анализа успеваемости и посещаемости по тем классам, к которым пользователю предоставлен доступ в системе.
  5. Индивидуальное расписание занятий преподавателя.

Если у пользователя установлены полные права или права руководителя учреждения, то отображается полный общешкольный мониторинг.

Подсистема "Делопроизводство"

  1. Учет входящих, исходящих и внутренних документов:
    1. создание, редактирование и хранение версий документов и файлов;
    2. распределение внутренних документов по папкам.
  2. Настройка прав доступа к документам:
    1. распределение всех видов документов по категориям;
    2. настройка прав доступа пользователей к категориям документов.
  3. Формирование отчетов по видам документов:
    1. статистика по видам документов;
    2. формирование реестров входящих, исходящих и внутренних документов.

Подсистема "Нормативно-справочная информация"

  1. Создание базы нормативных локальных актов общеобразовательного учреждения (создание, редактирование и хранение версий файлов, прикрепленных к карточке учреждения).
  2. Хранение информации об учреждении, его структуре и данных, используемых в работе учреждения (сведения о подразделениях, ответственных лицах, хранение истории изменения информации из карточки учреждения).
  3. Организация работы с регламентированной отчетностью, например формы ОШ-1, (создание, редактирование и сохранение версий регламентированных отчетов).

Планы развития подсистемы

  1. Паспорт школы:
    1. автоматическое формирование разделов паспорта школы на основании информации, внесенной в систему;
    2. создание, редактирование и хранение версий паспорта школы;
  2. Публичный отчет руководителя:
    1. автоматическое формирование разделов публичного отчета на основании информации, внесенной в систему;
    2. создание, редактирование и хранение версий отчета;
  3. Заполнение и проверка регламентированной отчетности: a. автоматическое заполнение регламентированных отчетов по имеющейся в системе информации;
    1. автоматическая проверка регламентированных отчетов, как заполненных автоматически, так и созданных или скорректированных вручную;
    2. формирование отчета по проверке регламентированных отчетов с расшифровкой по каждому контрольному соотношению проверки.

Подсистема "Учебно-воспитательная деятельность"

  1. Контингент
    1. Формирование списка обучающихся и хранение архива учащихся.
    2. Формирование Алфавитной книги учреждения образования.
    3. Составление приказов по движению учащихся:
      1. оформление документов по зачислению, переводу, выбытию или окончанию обучения;
      2. списки учеников в документах могут заполняться автоматически по заданным пользователем критериям;
      3. печатные формы приказов могут настраиваться или разрабатываться пользователем.
    4. Формирование отчетов по контингенту с произвольными настройками отбора, сортировки и группировки данных:
      1. создание дополнительных колонок отчета;
      2. добавление промежуточных итоговых строк;
      3. отбор данных для формирования отчета.
    5. Формирование и ведение портфолио ученика:
      1. создание, редактирование и хранение версий файлов портфолио;
      2. вывод на печать, как списка прикрепленных к портфолио файлов, так и содержания каждого файла.
    6. Загрузка данных о контингенте из "1С:ХроноГраф Школа 2.5 ПРОФ", "1С:ХроноГраф Школа 3.0 ПРОФ".
  2. Расписание
    1. Формирование общего списка изучаемых предметов:
      1. предметы можно выбирать из классификатора предметов или добавлять вручную;
      2. для каждого предмета можно задавать индивидуальную систему оценивания (бальная, зачетная и др.).
    2. Составление учебного плана. Система позволяет создавать учебный план по одному из шаблонов, утвержденных ФГОС для начального и основного общего образования:
      1. для общеобразовательных учреждений, в которых обучение ведется на русском языке и изучается один иностранный язык;
      2. для общеобразовательных учреждений, в которых обучение ведется на русском языке и изучаются два иностранных языка;
      3. для общеобразовательных учреждений, в которых обучение ведется на русском языке, наряду с ним изучается один из языков народов России;
      4. для общеобразовательных учреждений, в которых обучение ведется на родном (нерусском языке), в том числе в общеобразовательных учреждений субъекта РФ;
    3. Распределение и контроль нагрузки в классах. Система выдает предупреждение для пользователя о превышении или занижении нагрузки для класса по учебному плану.
    4. Хранение расписания звонков:
      1. настройка расписания звонков как для школы в целом, так и для конкретной параллели;
      2. создание расписания звонков для разных смен и дней недели;
      3. вывод на печать расписания звонков.
    5. Составление и заполнение расписания с проверкой правильности составленного варианта и контролем распределения нагрузки по преподавателям:
      1. полуавтоматическое составление расписания: информация из учебного плана и распределения нагрузки по преподавателям используется для составления расписания,
      2. для быстрого создания расписания, например, при внедрении системы, предусмотрено заполнение расписания занятий с нуля без необходимости ввода учебного плана и распределения нагрузки;
    6. Формирование недельной сетки расписания для произвольно выбранного класса, педагога, а также вывод на печать общешкольного расписания.
    7. Журнал замен:
      1. единовременная корректировка расписания на заданный период;
      2. утверждение нового расписания с автоматической перенастройкой доступа пользователей к классным журналам.
  3. Электронный классный журнал
    1. Формирование и ведение электронного классного журнала с настраиваемой системой оценок, периодами и видами аттестации учащихся:
      1. доступ для просмотра и редактирования журналов настраивается системой автоматически в соответствии с правами пользователя, утвержденным расписанием и документами назначения на классное руководство;
      2. возможность выставления нескольких оценок за урок, проставления комментария к оценке и для ученика, указания типа работы, за которую выставлена оценка;
      3. назначение веса для каждого типа работы ученика для расчета средневзвешенного балла по ученику.
    2. Формирование настраиваемых отчетов об успеваемости и посещаемости:
      1. отчет по текущей успеваемости – оценки и неявки, результативность, качество обучения по параллелям, ступеням обучения;
      2. сводные отчеты по результатам учебного периода.
    3. Интеграция с системой " 1С :Образование 4.1 Школа 2.0":
      1. проведение уроков с использованием цифровых образовательных ресурсов;
      2. выгрузка справочной информации из " 1С : Общеобразовательное учреждение " (пользователей, учебных периодов, классов, журнальных страниц) в систему " 1С :Образование 4.1 Школа 2.0";
      3. загрузка в " 1С : Общеобразовательное учреждение " оценок и сведений о посещаемости из " 1С :Образование 4.1 Школа 2.0".
  4. Электронный дневник
    1. Интеграция с веб-приложением "Электронный дневник", который является бесплатным сервисом к системе " 1С : Общеобразовательное учреждение " и обеспечивает следующие функции:
      1. предоставление обезличенной информации об успеваемости о посещаемости учащихся через сеть Интернет;
      2. предоставление информации о расписании занятий, домашних заданиях;
      3. обображение комментариев преподавателей, расписание звонков и другой информации;
      4. синхронизация с системой " 1С : Общеобразовательное учреждение " по заданным пользователем насторойкам и временным интервалам. Периодичность и расписание синхронизации настраивается в " 1С : Общеобразовательное учреждение " пользователем с правами администратора.
  5. Работа педагогов и классных руководителей
    1. Ведение календарно-тематического планирования:
      1. заполнение даты занятий по утвержденному расписанию;
      2. автоматическая подстановка темы и домашнего задания в журнал из составленного календарно-тематического плана.
    2. Составление плана мероприятий по классу, в том числе внесение сведений о родительских собраниях:
      1. формирование отчета по мероприятиям класса;
      2. печать списка участников и протокола мероприятия; цветовое обозначение запланированных мероприятий в календаре сотрудника.
      3. отображение на рабочем столе расписания занятий.
  6. Работа социального педагога и методиста
    1. Составление планов работы, докладов, семинаров, встреч:
      1. отображение запланированных мероприятий в календаре сотрудника;
      2. отчеты по различным видам проведенных работ с отображением результатов работы;
    2. Ведение социальной характеристики учеников (просмотр и корректировка).
    3. Внесение информации по результатам проделанной работы, составление отчетов по проделанной работе.
    4. Формирование отчетов по произвольно выбранным характеристикам учеников.
  7. Воспитательная деятельность
    1. Подготовка общешкольного воспитательного плана:
      1. план может готовиться одновременно как заместителем директора по воспитательной работе, так и и другими сотрудниками общеобразовательного учреждения ;
      2. отображение запланированных мероприятий в календарях сотрудников.
    2. Ведение протоколов по результатам проведенных мероприятий.

Планы развития подсистемы

  1. Создание раздела ЕГЭ/ГИА:
    1. сбор сведений для подготовки к ЕГЭ/ГИА;
    2. загрузка результатов экзаменов и их запись в карточку ученика;
    3. формирование отчетов по результатам ЕГЭ/ГИА.
  2. Создание раздела "Внеучебная деятельность":
    1. составление и хранение расписания дополнительных занятий с учетом нагрузки преподавателей;
    2. формирование групп для посещения дополнительных занятий;
    3. формирование отчетов по внеучебной деятельности.
  3. Настройки автоматической рассылки родителям:
    1. отчетов по успеваемости/посещаемости;
    2. приглашений на родительские собрания;
    3. ответов на заявления и прочей информации.

Подсистема "Методическая деятельность"

  1. Формирование структуры методических объединений (ввод сведений о руководителях и участниках методических объединений);
  2. Составление плана работы методических объединений (с отображением запланированных мероприятий в календарях сотрудников).

Планы развития подсистемы

  1. план-фактный анализ работы методических объединений (отчеты по результатам работы методических объединений);
  2. журнал взаимопосещений.

Подсистема "Платные услуги"

  1. Заключение договоров на оказание платных услуг:
    1. возможность массового ввода договоров;
    2. настраиваемая печатная форма договора в формате Word;
    3. создание и печать графика начислений по договору.
  2. Ввод сведений по начислениям и оплате:
    1. автоматическое заполнение документов по начислению в соответствии с графиками начислений по договорам;
    2. автоматическое заполнение документов по оплате в соответствии с начисленными суммами.
  3. Формирование отчетов по взаиморасчетам с учащимися:
    1. отчет по заключенным договорам;
    2. отчет по должникам с произвольным отбором, например, по сумме долга;
    3. оборотная ведомость по взаиморасчетам с учащимися за выбранный период.

Планы развития подсистемы

  1. Обмен данными с " 1С :Бухгалтерия государственного учреждения " и " 1С: Бухгалтерия" (обмен информацией по заключенным договорам, суммам начислений и оплаты – это особенно удобно при расчетах через терминалы, когда информация об оплате напрямую поступает в бухгалтерию).
  2. Рассылка информации должникам по e-mail.

Подсистема "Кадровый учет"

  1. Формирование списка должностей сотрудников:
    1. подбор из классификатора или добавление вручную;
    2. вывод на печать информации о должности.
  2. Создание списка сотрудников и ввод необходимых данных по сотрудникам.
  3. Формирование и архивное хранение личных дел сотрудников:
    1. прикрепление файлов к портфолио сотрудников;
    2. создание, редактирование и хранение версий файлов портфолио;
    3. вывод на печать списка прикрепленных к портфолио файлов.
  4. Формирование штатного расписания (вывод на печать регламентированной формы Т-3).
  5. Формирование кадровых отчетов и приказов:
    1. вывод на печать регламентированных форм Т-1, Т-1а, Т-5, Т-5а, Т-8, Т-8а;
    2. настройка печатных форм приказов;
    3. отчеты по списку сотрудников по произвольным критериям.
  6. Учет аттестации педагогических работников:
    1. составление графика аттестации сотрудников
    2. печать заявления на аттестацию;
    3. ввод сведений о результатах аттестации;
    4. анализ результатов аттестации, как в табличном виде, так и в виде диаграммы.
  7. Загрузка данных о сотрудниках из " 1С :ХроноГраф Школа 2.5 ПРОФ", " 1С :ХроноГраф Школа 3.0 ПРОФ".

Планы развития подсистемы

  1. Интеграция с " 1С :Зарплата и кадры образовательного учреждения " и " 1С :Зарплата и кадры бюджетного учреждения " (обмен информацией о сотрудниках учреждения, кадровых приказах, штатном расписании).

Подсистема "Хозяйственная деятельность"

  1. Внесение сведений об обеспечении и благоустройстве зданий и сооружений (данная информация будет использоваться для формирования регламентированных отчетов).
  2. Формирование списка помещений общеобразовательного учреждения:
    1. ввод характеристик помещения, которые используются для формирования регламентированных отчетов;
    2. ввод информации плановой и фактической оснащенности предметных кабинетов, служебных помещений и функциональных блоков школы;
    3. формирование раздела паспорта кабинета с перечнем материальных средств;
    4. создание, редактирование и хранение версий файлов, прикрепленных к паспорту кабинета.
  3. Ввод информации о материально-технических средствах (можно указать в карточке материального средства раздел паспорта кабинета, в который попадет это материальное средство.
  4. Формирование инвентаризационных описей (печать инвентаризационной описи ф.0504087).

Планы развития подсистемы

  1. Инвентаризация методом электронного штрихкодирования:
    1. формирование и печать этикеток со штрихкодами;
    2. сканирование и автоматическое заполнение инвентаризационных описей.

Подсистема "Настройка и администрирование"

  1. Настройка параметров учета:
    1. заголовок системы;
    2. выбор текущего учебного года;
    3. отображение экспресс-запуска;
    4. проверка штатного расписания;
    5. использование дополнительных реквизитов;
    6. использование категорий данных;
    7. использование календарно-тематических планов.
  2. Использование дополнительных реквизитов и сведений.
  3. Регистрация пользователей.
  4. Экспресс-запуск.
  5. Интеграция с системой " 1С :Образование 4.1 Школа 2.0":
    1. проведение уроков с использованием цифровых образовательных ресурсов;
    2. выгрузка справочной информации (пользователей, учебных периодов, классов, журнальных страниц);
    3. загрузка оценок и неявок.
  6. Интеграция с веб-приложением "Электронный дневник", который является бесплатным сервисом к системе " 1С : Общеобразовательное учреждение ":
    1. предоставление обезличенной информации об успеваемости и посещаемости учащихся через сеть Интернет;
    2. синхронизация с системой " 1С : Общеобразовательное учреждение ";
    3. настройки периодичности и расписания графика синхронизации с " 1С : Общеобразовательное учреждение ";
    4. предоставление информации о расписании занятий, расписании звонков, домашних заданиях;
    5. отображение комментариев преподавателей и т.д.

Планы развития подсистемы

  1. Загрузка проекта (-ов) расписания из систем "Хронограф 3.0 Мастер" и "Профиль".
  2. Интеграция с системами "1С:Школьное питание", "1С:Библиотека", "1С:Школьная психодиагностика".
  3. Интеграция с "МосДневник".

Преимущества использования решений на платформе "1С:Предприятие 8.2"

Прикладные решения, разработанные на платформе " 1С :Предприятие 8.2", отличает эргономичный интерфейс, развитые средства построения аналитической отчетности, принципиально новые возможности анализа и поиска информации, высокая масштабируемость и производительность, современные подходы к интеграции, удобство администрирования системы.

Система " 1С :Предприятие 8.2" реализует работу пользователей через Интернет в режиме веб клиента с помощью интернет-браузера под управлением операционных систем Windows или Linux, в том числе по мобильным каналам связи (GPRS).

" 1С :Предприятие 8.2" поддерживает работу с различными СУБД – файловый режим, Microsoft SQL Server, PostgreSQL, IBM DB2, Oracle Database. Сервер " 1С :Предприятия 8.2" может функционировать как в среде Microsoft Windows, так и в среде Linux. Это обеспечивает при внедрении возможность выбора архитектуры, на которой будет работать система, и возможность использования открытого программного обеспечения для работы сервера и базы данных.

" 1С :Предприятие 8.2" поддерживает возможность настройки прикладного решения для отражения специфики работы конкретного учреждения :
  • используя механизм функциональных опций, с помощью которого осуществляется быстрая настройка системы при внедрении, без изменения прикладного решения,
  • используя режим запуска "Конфигуратор", который обеспечивает визуальные средства разработки, конструкторы и другие механизмы для изменения прикладного решения.

Защита информации

Фирмой " 1С " получен сертификат соответствия № 2137 от 20.07.2010 г., выданный ФСТЭК России, который подтверждает, что защищенный программный комплекс (ЗПК) " 1С :Предприятие, версия 8.2z" признан программным средством общего назначения со встроенными средствами защиты информации от несанкционированного доступа (НСД) к информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну./p>

По результатам сертификации подтверждено соответствие требованиям руководящих документов по защите от НСД – 5 класса, по уровню контроля отсутствия недекларированных возможностей по 4 уровню контроля, подтверждена возможность использования для создания автоматизированных систем (АС) до класса защищенности 1Г (т.е. АС, обеспечивающих защиту конфиденциальной информации в ЛВС) включительно, а также для защиты информации в информационных системах персональных данных до класса К1 включительно.

Типовые конфигурации, разработанные на платформе " 1С :Предприятие 8.2", в том числе " Общеобразовательное учреждение ", могут быть использованы при создании информационной системы персональных данных любого класса. Дополнительная сертификация прикладных решений, не являющихся средствами защиты информации, действующим законодательством не предусмотрена.

1С:Общеобразовательное учреждение
Код товара: 4601546097507
30 000 руб.
Купить

Заявка на Демо-доступ

Имя: *
Фамилия: *
Email: *
Компания: *
Телефон: *
 
  * - обязательные поля

У вас есть вопросы? Давайте обсудим!

Бесплатно проконсультироваться, уточнить цены и заказать решение можно у специалистов «1С-Архитектор бизнеса» по телефону или через форму обратной связи.

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «1С-Архитектор бизнеса».

На сайте https://www.1ab.ru/ используются cookie-файлы и другие аналогичные технологии. Если прочитав это сообщение, вы останетесь на нашем сайте, это означает, что вы не возражаете против использования этих технологий.

Да Подробнее