ООО «1С-АБ Аудит» лицензия № 008476 приказ МФРФ от 04 сентября 2007 года № 554

Компания «1С-АБ Аудит» входит в группу компаний «1С-Архитектор бизнеса» («1С-АБ») и специализируется на оказании аудиторских, консультационных услуг.

• Разработка учетной политики
• Постановка налогового учета
• Экспертиза состояния налогового и бухгалтерского учета
• Налоговое консультирование
• Консультирование по бухгалтерскому учету
• Обязательный аудит
• Инициативный аудит
• Аудит по специальному заданию
• Налоговый аудит
• Кадровый аудит
• Финансовый анализ
• Бухгалтерская отчетность согласно требованиям МСФО

Аудит. Обязательный, инициативный

Цель аудита — выражение мнения аудиторов о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности организации и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации.

Для определения объема работ, необходимых для проведения проверки, мы направляем к клиенту экспертов для предварительного ознакомления с его бухгалтерской и финансовой документацией, спецификой и масштабом его деятельности. Экспертиза проводится бесплатно.

Стоимость работы определяется путем расчета трудозатрат специалистов фирмы, исходя из следующих факторов:

• Вид деятельности;
• Объем документации;
• Уровень автоматизации бухучета.

Аудиторская проверка действующего предприятия: день работы одного специалиста 5000 руб.(стоимость может пересматриваться как в большую, так и в меньшую сторону).

Обязательный аудит

Ежегодная обязательная аудиторская проверка состояния бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности организации.

Инициативный аудит

Независимая аудиторская проверка для подтверждения достоверности годовой, полугодовой и квартальной финансовой (бухгалтерской) отчетности организации по инициативе главного бухгалтера, руководителей и/или собственников (учредителей).

Аудит по заданию клиента

Независимая аудиторская проверка для подтверждения достоверности отдельных операций, статей, разделов бухгалтерского учета, определенных в специальном задании.

Задачи:

• Провести анализ финансово-хозяйственной деятельности и дать независимую оценку состояния бухгалтерского учета и отчетности
• Довести до сведения заинтересованных лиц информацию о состоянии учета и отчетности с соответствующими выводами, замечаниями и рекомендациями

По результатам аудиторской проверки мы предоставим:

• Письменную информацию с указанием выявленных замечаний в учете, с рекомендациями по их устранению и внесению изменений в отчетность
• Заключение о состоянии финансовой (бухгалтерской) отчетности (при аудите по специальному заданию — заключение о состоянии объекта проверки согласно специальному заданию)

Налоговый аудит

Сплошная проверка правильности исчисления определенного налога (сбора) в целях исключения (снижения) налоговых рисков и возможной последующей налоговой оптимизации.

Основная цель налогового аудита

Проанализировать фактическое состояние расчетов с бюджетом по налогам и сборам, определить степень налоговых рисков, предложить пути решения проблемы, позволяющие избежать претензий со стороны проверяющих органов.

Результат налогового аудита

Оценка налоговых рисков предприятия и сведение их к минимуму. По итогам налогового аудита заказчик получает профессиональные рекомендации по исправлению обнаруженных ошибок и применению налогового законодательства.

При проведении налогового аудита решаются следующие задачи:

• Аудит налоговых обязательств на предмет правильного исчисления и своевременного внесения в бюджет
• Оптимизация учета доходов и расходов в целях сближения бухгалтерского и налогового учета
• Правомерность использования налоговых льгот
• Проверка правильности составления и своевременности представления деклараций и расчетов по всем или по указанным клиентом налогам за налоговый или отчетный период

По итогам проведенного налогового аудита мы предоставим:

• Письменную информацию по проверяемому периоду с указанием выявленных нарушений и расчетом налоговых рисков
• Рекомендации по порядку исправления и правильному исчислению налогов и сборов
• Рекомендации по элементам учетной политики организации

Информационное письмо руководителю, в котором специально освещаются вопросы, требующие внимания руководства организации

Кадровый аудит

Кадровый аудит — это независимая, комплексная и профессиональная оценка системы кaдрового документооборота, которая включает в себя

• анализ правильности ведения кадрового учета организации;
• анализ правомерности содержания и оформления трудовых договоров;
• анализ правильности оформления первичной учетной кадровой документации (приказов о
• приеме на работу, о переводах на другую работу, о прекращении трудовых договоров, о
• предоставлении отпусков, о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, о направлении в
• командировку, командировочных удостоверений, служебных заданий и отчетов об их
• выполнении, графиков отпусков, штатного расписания, личных карточек работников,
• табелей учета рабочего времени, должностных инструкций);
• анализ ведения и хранения трудовых книжек работников;
• анализ правомерности содержания правил внутреннего трудового распорядка и других
• локальных нормативных актов;
• анализ правомерности кадрового оформления трудовой деятельности иностранных граждан;
• анализ соответствия используемых организацией электронных и типовых форм кадровых
• документов требованиям действующего законодательства;
• выявление отсутствующих в организации, но обязательных с точки зрения действующего
• трудового законодательства и практики его применения кадровых документов;
• анализ правомерности заключения и содержание договоров о полной материальной ответственности;
• анализ правомерности организации, документального оформления и оплаты сверхурочных работ, работы в выходные и нерабочие праздничные дни, сменного режима работы и суммированного учета рабочего времени;
• анализ организации и документального обеспечения вопросов охраны труда (инструктажи и обучение по вопросам охраны труда, аттестация рабочих мест, инструкции по охране труда по должностям, служба охраны труда, гарантии и компенсации);
• анализ правильности оформления обучения и повышения квалификации персонала;
• анализ правильности оформления, начисления и выплаты пособий по временной
• нетрудоспособности, по беременности и родам;
• анализ правомерности содержания и оформления гражданско-правовых договоров с физическими лицами на выполнение работ и оказание услуг;
• анализ полноты, эффективности и правильности системы подготовки, согласования, регистрации и хранения кадровых документов.

Преимущества кадрового аудита для наших клиентов:

• минимизация возможных рисков и финансовых потерь в виде штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства;
• снижение рисков, связанных с трудовыми спорами и жалобами работников в правоохранительные и контролирующие государственные органы;
• юридически грамотное и эффективное выстраивание кадровой политики компании.

По итогам кадрового аудита Вы получите профессиональные рекомендации по исправлению обнаруженных ошибок, которые будут содержать ссылки на нормативные акты, разъяснения уполномоченных государственных органов, анализ сложившейся судебно-арбитражной практики.

Финансовый анализ

Это оценка и идентификация внутренних проблем компании для подготовки, обоснования и принятия различных управленческих решений, в том числе в области развития, выхода из кризиса, перехода к процедурам банкротства, покупки-продажи бизнеса или пакета акций, привлечения инвестиций (заемных средств). В зависимости от конкретных задач финансовый анализ может осуществляться в следующих видах:

• экспресс-анализ (предназначен для получения за 1-2 дня общего представления о финансовом положении компании на базе форм внешней бухгалтерской отчетности); комплексный финансовый анализ (предназначен для получения за 3-4 недели комплексной оценки финансового положении компании на базе форм внешней бухгалтерской отчетности, а также расшифровок статей отчетности, данных аналитического учета, результатов независимого аудита и др.);
• финансовый анализ как часть общего исследования бизнес-процессов компании (предназначен для получения комплексной оценки всех аспектов деятельности компании - производства, финансов, снабжения, сбыта и маркетинга, менеджмента, персонала и др.);
• ориентированный финансовый анализ (предназначен для решения приоритетной финансовой проблемы компании, например оптимизации дебиторской задолженности на базе как основных форм внешней бухгалтерской отчетности, так и расшифровок только тех статей отчетности, которые связаны с указанной проблемой);
• регулярный финансовый анализ (предназначен для постановки эффективного управления финансами компании на базе представления в определенные сроки, ежеквартально или ежемесячно, специальным образом обработанных результатов комплексного финансового анализа).

Бухгалтерская отчетность согласно требованиям МСФО

В связи с активным интегрированием национальных компаний в мировую экономику трансформация бухгалтерской отчетности в соответствии с требованиями международных стандартов финансовой отчетности в последнее время становится все более актуальной.

Какие компании заинтересованы в МСФО?

• Компании, ценные бумаги которых котируются на европейских или американских биржах
• Компании с иностранными инвестициями, которым необходимо включать свою бухгалтерскую отчетность в консолидированную отчетность материнских компаний
• Компании, заинтересованные в привлечении иностранных инвестиций (размещении ценных бумаг у иностранных инвесторов, получении кредитов и займов)
• Российские и иностранные организации, которым необходима объективная информация, понятная другим пользователям на мировом рынке

Что дает МСФО?

• Упрощается выход компании на мировые рынки
• Повышаются возможности привлечения инвестиций
• Обеспечивается включение акций компании в листинг фондовых бирж мира

Мы предлагаем следующие услуги в области МСФО:

• Трансформация отчетности
• Составление консолидированной отчетности
• Разработка учетной политики организации в соответствии с требованиями МСФО