Обучение сотрудников — необходимое условие успешной работы персонала и обязательный этап автоматизации предприятия.
Особенно важно своевременное обучение персонала при внедрении информационной системы на средних и крупных предприятиях, когда предполагается работа в новой программе 3 и более пользователей. Понятно, что чем больше необученных пользователей начинают одновременно работать с новой информационной системой, тем больше ошибок они допускают, что причиняет предприятию немалые убытки.
Воспользовавшись нашими программами корпоративного обучения с оптимальным соотношением стоимости и качества, клиенту легче контролировать ход внедрения системы автоматизации. А в долгосрочной перспективе предприятие клиента сокращает затраты на поддержку собственных ИТ-ресурсов, так как с ними будут работать грамотные пользователи.
Мастера обучения – к вашим услугам
Занятия проводят методисты-консультанты, которые обучают каждого сотрудника работе как на типовых конфигурациях системы «1С: Предприятие 8», так и на доработанных. Наш преподавательский состав — специалисты по бухгалтерскому, налоговому и кадровому учету, сертифицированные фирмой «1С». Они имеют успешный опыт работы на проектах по автоматизации различных предприятий и организаций. Методисты-консультанты обладают уникальными знаниями на стыке бухгалтерского, налогового, кадрового учета и автоматизации предприятий.
По просьбе заказчика методисты-консультанты «1С-Архитектора бизнеса» помогут разобраться со сложными случаями ведения учета, помогут исправить ошибки, возникающие при неправильном использовании функционала программных продуктов «1С».
Преимущества корпоративного обучения
- Занятия проводятся на территории заказчика в максимально комфортных для персонала условиях. Либо, по желанию клиента, обучение может быть организовано в нашем учебном центре.
- Время и формат обучения клиент может выбрать таким образом, чтобы не отрывать сотрудников от исполнения прямых рабочих обязанностей.
- Обучение типовому функционалу программы организуется в соответствии со спецификой деятельности предприятия заказчика, профессиональными обязанностями каждого сотрудника. Для этих целей предусмотрены занятия по модульной системе — персонал изучает только те блоки программы, которые связаны с их специализацией. Таким образом, клиент платит за изучение только того функционала, который необходим его сотрудникам в работе, исключая лишние расходы.
- В учебных материалах используются опыт и сквозные примеры из бизнеса клиента, что также способствует максимально эффективному освоению программы и быстрой адаптации сотрудников к работе с новыми технологиями.
- При необходимости проводится индивидуальное обучение с учетом знаний и возможностей каждого конкретного сотрудника.
Индивидуальный подход
Во время занятий методист-консультант учит проводить конкретную операцию в программе, отвечает на возникающие вопросы, организует обучение для каждого отдельного сотрудника. При индивидуальных занятиях пользователь получает нужные знания по подсистемам в соответствии потребностями, связанными с выполнением его должностных обязанностей.
Программа индивидуального обучения создается с учетом потребностей и возможностей каждого конкретного сотрудника. Данная форма обучения позволяет достичь максимальной эффективности при выполнении работ по разработке и внедрению проекта автоматизации предприятия.
Индивидуальная форма обучения может быть использована также для групп персонала предприятий с холдинговой структурой.
После окончания курса выдается свидетельство о прохождении обучения.
Что вы получите в результате корпоративного обучения?
- Повышение квалификации собственных специалистов в работе с системой автоматизации на предприятии.
- Оптимизацию внедрения и дальнейшего использования информационной системы (обученные сотрудники меньше сопротивляются введению новых технологий).
- Увеличение эффективности работы персонала и предприятия в целом.
