Образование: высшее, неполное высшее или средне-специальное (техническое, экономическое и/или в сфере IТ)
Возраст: 22-45 лет
Пол: не имеет значения

Основные требования:

• опыт программирования в среде «1С:Предприятие 8» от года ;

• знание не менее двух типовых конфигураций (1С:Бухгалтерия — обязательно)

1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Управление торговлей, 1С:Бухгалтерия1С:Комплексная автоматизация;

• знание основ бухгалтерского и налогового учета;

• приветствуется знание типовых конфигураций, а так же отраслевых решений по автотранспорту и строительству;

• желательно наличие сертификатов 1С-Специалист.

Основные обязанности:

• работа с клиентами по внедрению и сопровождению ПО 1С (без поиска клиентов);

• консультации по вопросам ведения бухгалтерского, налогового учетов, расчета зарплаты;

• обновление нетиповых конфигураций;

• доработка конфигураций под нужды клиентов.

Условия работы:

• стабильный объем работы;

• работа разъездного характера;

• возможность профессионального и карьерного роста;

• бесплатное повышение квалификации в учебном центре компании и аттестация в 1С;

• оформление согласно ТК;

• дружный молодой коллектив;

• оплата проезда, корпоративные праздники, спортивные мероприятия.

Заработная плата: от 65000 рублей

Образование: высшее
Возраст: 23-40 лет
Пол: не имеет значения

Основные требования:

• отличное знание конфигураций 1С:Управление торговлей, 1С:Розница;

• умение подключать торговое оборудование (кассы, ФР, сканеры, ТСД, весы);

• знание бизнес-процессов розничной и оптовой торговли;

• опыт в автоматизации магазинов.

• желателен опыт автоматизации предприятий общественного питания;

• знание основ УРБД, разработка правил обмена;

• знание встроенного языка 1С 8 (желательно 7.7) ;

• приветствуется умение конфигурирования на Mobile Logistic и знания Frontol.

Основные обязанности:

• автоматизация и построение учета на предприятиях розничной торговли;

• открытие магазинов и розничных сетей;

• подключение торгового оборудования (ТО);

• демонстрация ПП клиенту;

• доработка конфигураций под нужды заказчика;

• запуск системы в эксплуатацию;

• сопровождение;

• разработка и внедрение информационных систем на платформе 1С:Предприятие 8 под нужды заказчика.

Условия работы:

• стабильный объем работы ;

• работа на крупных проектах внедрения ;

• возможность профессионального и карьерного роста ;

• бесплатное повышение квалификации в учебном центре компании и аттестация в 1С;

• оформление согласно ТК ;

• дружный молодой коллектив ;

• оплата проезда, столовая, корпоративные праздники, спортивные мероприятия

Заработная плата: от 65 000 рублей

Образование: среднее специальное / выше
Возраст: 22-30 лет
Пол: не имеет значения

Основные требования:

• опыт работы в любых продажах с юридическими лицами от 6 мес;

• умение грамотно и четко выражать свои мысли;

• навыки работы с ПК (MS Word, Excel).

Основные обязанности:

• консультации клиентов по телефону (работа в офисе) в выборе программных продуктов и услуг, комплексные продажи;

• выявление потребностей клиентов в приобретении продуктов и услуг в сфере 1С;

• проведение демонстрации продуктов 1С;

• работа с возражениями;

• работа с документацией (выписка счета, составление и согласование договора, составление и согласование коммерческого предложения);

• контроль оплаты;

• участие в переговорах;

• правильное и своевременное ведение истории переговоров с клиентом в автоматизированной системе;

• посещение тренингов и семинаров с целью повышения квалификации.

Условия работы:

• стабильный объем работы ;

• заработная плата на испытательный срок от 20 000 руб, далее от 30 000 руб.

• возможность профессионального и карьерного роста ;

• бесплатное повышение квалификации в учебном центре компании и аттестация в 1С;

• оформление согласно ТК ;

• дружный молодой коллектив ;

• столовая, корпоративные праздники, спортивные мероприятия.

Заработная плата: от 30 000 рублей

Образование: высшее техническое в области информационных технологий
Возраст: 28-45 лет
Пол: не имеет значения

Основные требования:

• умения планировать и распределять ресурсы;
• пол: не имеет значения;
• умение общаться с заказчиками;
• организаторские способности;
• опыт разработки и внедрений решений на платформе 1С:Предприятие8 обязателен;
• приветствуется опыт работы ведущим специалистом 1С, руководителем отдела внедрения в компаниях франчайзи 1С;
• отличное знание возможностей конфигураций 1С:Управление торговлей, 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Комплексная автоматизация;
• наличие сертификатов 1С.

Основные обязанности:

• организация и руководство работой Отдела внедрения 1С (франчайзинговый рынок);
• координация работы специалистов отдела внедрения (контроль соблюдения сроков, контроль качества выполненных работ);
• ведение переговоров с клиентами, взаимодействие с заказчиками на всех стадиях работ;
• ведения планов развития каждого сотрудника отдела (план обучения, сертификации, тренингов);
• отчетность по работе отдела по утвержденным показателям;
• отчет по работе сотрудников и подсчет заработной платы.

Образование: высшее
Возраст: 30-45 лет
Пол: не имеет значения

Основные требования:

• опыт работы в сфере 1С от 3-х лет.

• умение и опыт управление проектами;

• аналитический склад ума;

• опыт продажи и проведение презентаций проектов первым лицам компаний;

• умение и желание выстраивать позитивные отношения с Заказчиком;

• опыт участия в тендерах;

• опыт работы в компаниях франчайзи 1С;

• отличное знание возможностей конфигураций 1С:Управление торговлей, 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Комплексная автоматизация;

• наличие сертификатов 1С;

• знание методологий управления проектами.

Основные обязанности:

• пресейл (встречи с первыми лицами Заказчика, презентации, тендеры и т.д.);

• управление проектом 1С;

• подборка команды под проект из пула ресурсов компании и аутсорса;

• ведение проектной документации;

• координация деятельности проекта.

Условия работы:

• работа на крупных проектах внедрения;

• активное участие на всех этапах проекта, в том числе продажа проекта, выстраивание взаимоотношений с клиентом, построение постпроектного общения с клиентом;

• оформление согласно ТК.

Корпоративная культура

Важными ее факторами являются: командная работа, содействие самореализации сотрудников, творческая атмосфера, инициативность и ответственность. Интересным и важным для нас является использование в компании эффективных инструментов управления, что позволяет избавить сотрудников от рутинной работы обеспечивая, тем самым, экономическую эффективность и конкурентоспособность Компании;

Возможность самореализации

Мы создаем все необходимые условия для самореализации сотрудников. Каждый сотрудник может рассчитывать на помощь и поддержку со стороны коллег и руководства, а также наших фирм партнеров. Построение таких взаимоотношений, это не только обязанность – это система отношений по принципу "интересов общего дела".

Заработная плата: от 80 000 рублей

Образование: высшее
Возраст: от 27-40 лет
Пол: не имеет значения

Основные требования:

• опыт работы в сфере 1С от 3-х лет;
• умение и опыт управление проектами;
• аналитический склад ума;
• опыт продажи и проведение презентаций проектов первым лицам компаний;
• умение и желание выстраивать позитивные отношения с Заказчиком;
• опыт участия в тендерах;
• опыт работы в компаниях франчайзи 1С;
• знание типовых решений 1С:Зарплата и Кадры 7.7 и 1С:Зарплата и управление персоналом 8;
• опыт работы на участке заработной платы от 6 месяцев;
• умение считать заработную плату;
• знание основ налогового и трудового законодательства;
• наличие сертификатов 1С;
• знание методологий управления проектами.

Основные обязанности:

• пресейл (встречи с первыми лицами Заказчика, презентации, тендеры и т.д.);
• управление проектом 1С;
• подборка команды под проект из пула ресурсов компании и аутсорса;
• ведение проектной документации; координация деятельности проекта.

Условия работы:

• работа на крупных проектах внедрения;
• активное участие на всех этапах проекта, в том числе продажа проекта, выстраивание взаимоотношений с клиентом, построение постпроектного общения с клиентом;
• оформление согласно ТК;

Корпоративная культура

Важными ее факторами являются: командная работа, содействие самореализации сотрудников, творческая атмосфера, инициативность и ответственность. Интересным и важным для нас является использование в компании эффективных инструментов управления, что позволяет избавить сотрудников от рутинной работы обеспечивая, тем самым, экономическую эффективность и конкурентоспособность Компании;

Возможность самореализации

Мы создаем все необходимые условия для самореализации сотрудников. Каждый сотрудник может рассчитывать на помощь и поддержку со стороны коллег и руководства, а также наших фирм партнеров. Построение таких взаимоотношений, это не только обязанность – это система отношений по принципу "интересов общего дела".

Заработная плата: от 80 000 рублей

Образование: высшее
Возраст: 26-35 лет
Пол: не имеет значения

Основные требования:

• опыт работы в продажах программных продуктов (любых, желательно 1С) от 1 года;
• подтвержденные достижения в продажах ПО юридическим лицам;
• желание и способность к быстрому обучению предметной области – Системы электронного документооборот (СЭД) на платформе «1С-Документооборот»;
• умение грамотно и четко выражать свои мысли;
• презентабельная внешность;
• навыки работы с ПК (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, 1С, );
• экспертный уровень владения ресурсами Интернет: поиск тематических сайтов, участие в форумах, конференциях по документообороту, с целью заинтересованности клиентов в продаваемом продукте и услугах;
• опыт формирования официальных писем в организации.

Основные обязанности:

• работа на результат: поиск и вывод клиентов на проект внедрения СЭД (имеющаяся база, самостоятельный активный поиск клиентов);
• умение выходить на контакт с первыми лицами компаний, принимающих решения;
• ведение первичных переговоров;
• доведение до клиентов особенностей СЭД на платформе «1С», эффективности внедрения СЭД;
• участие во встречах, тендерах, интернет-форумах, конференциях
• организация и поддержка маркетинговых мероприятий по направлению СЭД;
• работа с документацией (выписка счета, составление и согласование договора, составление и согласование коммерческого предложения);
• формирование и отправка официальных писем;
• отличные навыки деловой переписки и общения;
• постоянное совершенствования себя как специалиста, обучение.

Условия работы:

• работа по новому, интенсивно развивающемуся направлению компании;
• поддержка, помощь и подчинение Руководителю направления;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• бесплатное повышение квалификации в учебном центре компании;
• оформление согласно ТК;
• дружный молодой коллектив;
• столовая, корпоративные праздники, спортивные мероприятия.

Заработная плата: 40 000 рублей